向人民法院提起诉讼。 （5）预防工伤事故。劳动者预防工伤事故事关重大，因为一旦造成人身伤害，再多的经济赔偿也无法弥补。尤其是从事易燃、易爆、高空、井下等危险作业的工人，更应当严格遵守劳动安全操作规程，严防事故发生。假若发生伤害事故，劳动者可以要求赔偿。根据《民法通则》第 ...
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部门批准。第53条：车间通过职工大会，职工代表组或者其他形式实行民主管理。工人直接参加班组的民主管理。 《城镇集体所有制企业条例》第8条：集体企业的 经双方当事人协商解决。 20、履行合同中的伤亡事故处理不同。根据《企业职工工伤保险试行办法》的规定，作为劳动者的职工在为用人单位工作过程中发生伤亡事故 ...
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九级。因公司已为他按时缴纳了社会保险，所以，张明生领到了7万余元的工伤保险待遇。 2017年8月1日张明生离职，公司未支付任何补偿。随后，他申请 北京打工的农民工，找个工作不容易，只要公司不赶我走，我不会主动辞职的。因为劳动合同到期了，公司让我辞职，我迫不得已才填写了《离职申请表》。 对于为何在离职 ...
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和实施有很大关系。但《济贫法》毕竟只是社会保障制度的萌芽，因为它尚未涉及社会保障的核心社会保险制度。19世纪80年代，西方社会保障制度建设 了世界上第一部社会保险法规工伤事故保险法草案。1882年，德国政府又提出了疾病社会保险法草案。法案规定，对全体从事工业性经济活动的工人，一概实行强制性疾病社会保险 ...
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）的吃饭时间怎么算？ 答:企业办公室工作人员既然实行每日8小时工作制,而不是生产工人不容间断的三班制,其中午用膳按休息还是工作时间对待,应由企业的工时制度 六点从事劳动或工作. 十二、不定时工作制员工应否考勤？ 答：不应当考勤。因为考勤限制了不定时工作制的灵活性，不符合其特征。 立论依据：根据规定，不 ...
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13][14][15][16][17][18]下一页在此提醒大家，出门最好不要一个人独行，因为现在的犯罪分子做案的手段真是越来越高明了，我们真是防不胜防。有个人出门做伴， 单位的领导。然而单位领导告诉他们，这是私自组织的春游活动，余童不属于工伤，单位不予解决。在整个治疗过程，余童光医疗费一项就花去了1 ...
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装袋出售了。这些捡来的泳衣泳泳裤一部分流向流动摊挡，一部分经由路边沿街流向游客。因为其价格“好商量”，因此销售量一直不错。路边一名小摊贩介绍，一天卖四五十件 次找过单位的领导。然而单位领导告诉他们，这是私自组织的春游活动，余童不属于工伤，单位不予解决。在整个治疗过程，余童光医疗费一项就花去了1.5万余 ...
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结束后若劳动者考评不合格，用人单位可以适当延长试用期，这类条款并不当然无效。因为当双方约定的试用期低于法定最高值，在最高值范围内，双方是可以协商延长 义务。目前，社会保险金涵盖的内容包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等，是由用人单位和劳动者按照规定比例共同负担的（用人单位承担大部分） ...
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多元，半年多的血汗钱被花费殆尽，病却不见好转。其实他并没有什么大病，只是因为初次一人在外，思念老婆孩子而睡不好觉，因而引发胸闷。因他文化水平不 不得不从事一些脏、累、重和有毒有害的工作，而且常常加班加点，造成工伤和事故的机会远远高于城市工人。拥挤、潮湿的居室，营养不良等导致免疫功能低下，易患多种疾病， ...
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形式变更合同的相关内容。秘诀四：预防意外选择正规的装修公司，因为这些装修公司都应为自己的员工上工伤保险，一旦发生意外事故，可通过保险得到补偿。秘诀五： 伤害。有些消费者没有选择正规的装修公司，也没有在合同中明确约定，结果发生装修工人意外人身伤害时，不但要负担伤者的医疗费、营养费等费用，还耽误了自己的 ...
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