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单位不得解除劳动合同。 职业病的认定,需要根据职业病防治法的有关规定,由专门医疗机构认定。《工伤保险条例》对工伤的情形作了列举,包括:在工作时间和工作场所内, 个月,以劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限为标准计算具体的医疗期。几类标准:实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的为 ...
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同时符合以下条件并经过有关部门的认定后,均可申请享受本通知第一条和第二条规定的税收优惠政策: 1、依法与安置的每位残疾人签订了一年以上(含一年 的每位残疾人按月足额缴纳了单位所在区县人民政府根据国家政策规定的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险工伤保险等社会保险。 4、通过银行等金融机构向安置的每位 ...
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同时符合以下条件并经过有关部门的认定后,均可申请享受本通知第一条和第二条规定的税收优惠政策: 1、依法与安置的每位残疾人签订了一年以上(含一年 的每位残疾人按月足额缴纳了单位所在区县人民政府根据国家政策规定的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险工伤保险等社会保险。 4、通过银行等金融机构向安置的每位 ...
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自由协商确定。 合同的法律责任不同 劳动合同不履行、非法履行所产生的责任不仅民事上的责任,而且还有行政上的责任,如用人单位支付劳动者的工资低于当地 了许多义务,如必须为劳动者交纳养老保险、医疗保险、失业保险工伤保险、生育保险、用人单位支付劳动者工资不得低于政府规定的当地最低工资标准等,这些必须履行 ...
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十个月,四级十八个月。(三)患病时按医疗保险有关规定执行,对其中执行由个人负担部分困难的,由工伤保险基金酌情补助。(四)易地安家的,发给相当于本省、 该职工在养老保险基金中个人帐户的个人缴费部分转入工伤保险基金。被鉴定为五级至十级的,能享受什么待遇?职工因工致残被鉴定为五级至十级的,原则上由企业安排 ...
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工伤。 二、交通事故工伤赔偿标准是什么 (一)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的 交通事故死亡或者致残的,除按照上述两项处理有关待遇外,其他的工伤保险待遇还可以按照规定享受。 (四)由于交通肇事者逃逸或者其他原因,受伤害职工不能 ...
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的标准支付护理费。 (二)评定伤残后需要护理的,1、护理人员收入的,参照误工费的规定计算; 护理费=误工费2、护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地 、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 一级至四级伤残待遇 (一)支付一次性伤残补助金计算公式: ...
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月领取养老金。 * 被承包或租赁的国有企业,社会保险什么规定? 根据1992年劳动部《关于国营企业实施承包租赁以后保障职工保险福利待遇的意见》,国有企业被承包或 待遇。可见,只要劳动者的伤残构成工伤而不论其是否照章操作所造成,其均权依照劳动法的规定享受社会保险待遇。对工伤保险待遇这一问题,劳动部《 ...
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制度:工伤事故发生后,用人单位拒绝向未参保的劳动者赔付时,由工伤保险基金先行垫付,再由社保经办机构向用人单位追偿。 主要包括在以下几种情况: 1、医疗 基本医疗保险基金先行支付后,权向第三人追偿。; 2、职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付 ...
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社保到底都包括什么? 很多人都没有一个正确的概念, 所以在填写材料的时候,可以看到 诸如: 我社保 还有医疗 工伤 这样的表示。 社会保险是指具有一定劳动关系 养老保险、失业保险工伤保险、生育保险、医疗保险 目前,各地区均强制的不同险种,但至少是三险。而且也会根据地区的劳动局相关规定来强制执行。 ...
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