鉴于民工的工作特点是劳动强度大、时间长、收入低又不稳定，又容易发生工伤事故，而民工自身没有医疗保障，流动性又很强，最适合他们的保险当首推意外保险。 意外 就近的保险公司营业部购买。不过投保时要注意：有些意外险产品仅仅对你因遭受意外而伤残才会赔付，有的意外险产品则不但满足上述要求，还会部分或全部赔付你的 ...
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负责限额，也便于投保人分项考虑投保的价值，因为财产保险中的大部分是按损失的实际价格赔付的，例如房屋的保险金额为 1万元，发生火灾被烧时，实际只 保险费时，企业缴费部分需自己承担，并由本人向社会保险经办机构缴纳。 病休或工伤人员 缴费工资基数是病休期间领取的病假工资、疾病救济费或伤残抚恤金，不足整年度时 ...
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维护。打官司中，告谁是一个很重要的问题。如果告的对象不对，不仅浪费了时间、人力、财力，还达不到要求赔偿的目的。 1、机动车所有人为交通事故赔偿 或者赔偿损失等违约责任。交通事故当事人在维护自己权益时，经常会遇到侵权责任请求权与工伤保险请求权的竞合，侵权责任请求权与违约责任请求权的竞合，车辆维修、保管或 ...
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，是否是出于从事雇佣活动的合理需要;2.时空标准。该行为若是发生在履行职责的时间、地点范围内，通常属于从事雇佣活动的范围;反之，则难以认定该行为属于从事雇佣 ，雇主应承担民事侵权赔偿责任，而在劳动关系中劳动者发生工伤事故遭受人身损害的，用人单位则适用工伤保险进行赔付。本案中，张某与李某系雇佣关系，而非 ...
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。 【审判】 判决如下： 一、雇主张果老于本判决生效之日起十日内赔付雇工铁拐李各项经济损失及精神抚慰金共计157036.2元。 二、驳回雇工铁拐 。经过网上搜索，虽然没有明确条文规定劳务关系中出现的雇工伤害赔偿标准依据劳动合同中适用的《工伤保险条例》，但是从众多判例来看，法院判决一般都是参考《工伤保险 ...
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。 【审判】 判决如下： 一、雇主张果老于本判决生效之日起十日内赔付雇工铁拐李各项经济损失及精神抚慰金共计157036.2元。 二、驳回雇工铁拐 。经过网上搜索，虽然没有明确条文规定劳务关系中出现的雇工伤害赔偿标准依据劳动合同中适用的《工伤保险条例》，但是从众多判例来看，法院判决一般都是参考《工伤保险 ...
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