在劳动关系上享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业即可能培训的权利、享受社会保险和福利的 都可以利用法律的利器捍卫自己的权利，建议您向专业律师咨询，以诉讼或仲裁的方法向企业索取赔偿金。 如果您准备跳槽 最迟在30日后上班 我最迟在30日后 ...
//www.110.com/ziliao/article-243940.html -了解详情
提供的条件，在雇佣人的指导和监督下，以自身的技能或劳力为雇佣人提供劳动，并由雇佣人支付劳动报酬的法律关系，它是以生产资料和劳动力私有为基础而形成的 报酬给付方式不同。雇佣关系中雇员的工资系计时工资，而承揽法律关系中承揽人的报酬则系计件报酬。 4、债务不履行时，两者是否构成违约的标准不同。雇佣不涉及工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-729490.html -了解详情
受伤后的劳动收入。 （2）无固定收入人员的误工费赔偿金=最近三年收入总和3年12个月误工时间。或受诉法院所在地相近行业上一年度职工的平均工资误工 器具的情况确定护理级别。 其计算公式为：交通事故发生地护理同等级别护理劳务报酬标准护理天数护理人数。 交通住宿并非实报实销 交通和住宿费用，只能在规定范围内 ...
//www.110.com/ziliao/article-292179.html -了解详情
受伤后的劳动收入。 （2）无固定收入人员的误工费赔偿金=最近三年收入总和3年12个月误工时间。或受诉法院所在地相近行业上一年度职工的平均工资误工 器具的情况确定护理级别。 其计算公式为：交通事故发生地护理同等级别护理劳务报酬标准护理天数护理人数。 交通住宿并非实报实销 交通和住宿费用，只能在规定范围内 ...
//www.110.com/ziliao/article-232297.html -了解详情
权属纠纷的裁决。权属纠纷，是指双方当事人因某一财产的所有权或使用权的归属产生争议，包括土地、草原、水流、滩涂、矿产等自然资源的权属争议，双方 侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：⑴克扣或者无故拖欠劳动者工资的；⑵拒不支付劳动者延长工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-203344.html -了解详情
考查：1、双方有无雇佣合同，包括口头合同或书面合同。2、雇员是否获报酬。3、雇员是否以提供劳务为内容。4、雇员是否受雇主控制、指挥和监督。 审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条残疾赔偿金计算方法为：根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-206128.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务