技术培训合同纠纷 -法律常识搜索

合同制工人招聘合同

民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等。nbsp订立有一定期限的劳动合同的乙方，在担任领导职务以后，如职务是有任期的，在劳动合同，损害乙方利益的，应补偿乙方的损失。nbsp乙方擅自解除合同，应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费，并偿付给甲方违约金____nbsp(四)nbsp第十四条nbsp ...

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劳动合同（1）

，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训．nbsp（一）发生下列情况之一者，允许变更劳动合同：nbsp２．订立劳动合同所依据的法律规定已经修改；nbsp４未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定．补充规定与本合同具有同等效力．合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方均可向单位主管 ...

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中华人民共和国合同法

因第三人的原因造成违约的，应当向对方承担违约责任。当事人一方和第三人之间的纠纷，依照法律规定或者按照约定解决。第一百二十二条因当事人一方的违约行为，侵害对方属于委托人。当事人另有约定的，按照其约定。第三百六十四条法律、行政法规对技术中介合同、技术培训合同另有规定的，依照其规定。第十九章保管合同第三百 ...

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施工企业合同风险防范

。为此，最高人民法院出台了《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》（以下简称《施工合同的司法解释》），自2005年1月1日起时候合同当事人发生争议，陷入于法无据的尴尬和风险。项目管理培训合同存在着单方面的约束性，责权利不平衡，使施工承包方在苛刻的条件下，被动地承受着质量、 ...

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施工企业合同风险防范

。为此，最高人民法院出台了《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》（以下简称《施工合同的司法解释》），自2005年1月1日起时候合同当事人发生争议，陷入于法无据的尴尬和风险。项目管理培训合同存在着单方面的约束性，责权利不平衡，使施工承包方在苛刻的条件下，被动地承受着质量、 ...

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机械供货合同范本

拆包时，买卖双方须派代表在现场清点检验，签署并记录在案。 (5)安装和培训： 1.卖方提供要求，买方负责装修水，电及其他所需环境要求。 2.卖方负责否则，由此产生的机器故障不在保修范围内。) (7)解决合同纠纷的方式：合同签订后，未经双方同意不得撤消合同，如有未尽事宜双方可协商解决，双方协商或调节 ...

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经理人：“痛苦指数”痛在哪？

，有一部分甚至会感到焦虑不安，备受痛苦煎熬。很多经理人十分看重公司给员工提供的培训和晋升机会，对于他们来说，在一个公司有很大的发展空间比暂时的高薪，62％的企业经营者认为“需要提防”，由此看出企业经营者痛苦的一面。另外，企业间合同纠纷比较普遍，调查结果显示，近一年来，各类企业都或多或少地发生了合同 ...

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中途解约，加盟金是否退还纠纷案

，但是由于涉及到特许经营的行业特点，对于加盟金退还与否，则不能完全按照一般经济纠纷的处理原则来对待。本案的争议焦点，一是在于谁是违约芳；二是合同提前解除未将有关技术资料交甲公司鉴收，也未向甲公司提供现场技术指导和技术培训，违反了合同约定，因此，乙公司应当承担违约责任。对越加盟金的性质，甲公司坚持应 ...

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医院：医疗官司究竟怎么打？

是他们不曾遇到的。高法公报判例预示医院将面对违约之诉虽然我国最早的医疗服务合同纠纷，在上世纪90年代就曾出现过，但是在法律实践中，这样的情况少之为郑某进行了操作。结果治疗失败了。郑某夫妇遂以江苏省人民医院擅自改变治疗技术方案，导致治疗失败为由，请求法院按照《合同法》、《消费者权益保护法》和《民法 ...

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企业如何防止商业秘密被侵害

职位，应将应聘者的人品和保密意识作为必备的录取或晋升的条件；完善相关的培训制度等等。公司也可制定专门的保密规则，明确商业秘密的范围，采取相应的保密违反合同约定的保密义务的，应当支付违约金或者赔偿损失。第五十一条发生技术合同争议的，当事人可以通过协商或者调解解决。当事人不愿通过协商、调解解决或者协商、 ...

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