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,即明确拒绝支付劳动者劳动报酬的,应当然地认定为故意。包括无正当理由拖欠,不论是否以非法占有为目的。 2,虽表示应支付,但主动实施作为,为不支付找借口 支付而不支付劳动者的劳动报酬。 (二),数额较大。法律没有明文规定构成的绝对值范围。应比照职务侵占罪的入刑标准,即逃避或不支付劳动者的劳动报酬在五千元 ...
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,即明确拒绝支付劳动者劳动报酬的,应当然地认定为故意。包括无正当理由拖欠,不论是否以非法占有为目的。 2,虽表示应支付,但主动实施作为,为不支付找借口 支付而不支付劳动者的劳动报酬。 (二),数额较大。法律没有明文规定构成的绝对值范围。应比照职务侵占罪的入刑标准,即逃避或不支付劳动者的劳动报酬在五千元 ...
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严重影响。3、徐某欲以诉讼的合法形式取得非法利益,数额巨大,已经涉嫌职务侵占犯罪。 【分歧】: 本案在审理过程中关于徐某与吴某签订股权转让 连带责任。一人公司股东处置公司财产转让股权不能一概而论构成公司法第二十条规定的滥用;如果有证据证明构成滥用,利害关系人可以依据各部门法追究当事人相应责任。股权转让 ...
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影响。3、徐某欲以诉讼的合法形式取得非法利益,数额巨大,已经涉嫌职务侵占犯罪。 【分歧】: 本案在审理过程中关于徐某与吴某签订股权转让 承担连带责任。一人公司股东处置公司财产转让股权不能一概而论构成公司法第二十条规定的滥用;如果有证据证明构成滥用,利害关系人可以依据各部门法追究当事人相应责任。股权转让 ...
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了危害结果。因此,认定贪污罪既遂与否,应把握以下两点:1、看行为人的贪污行为,是否符合贪污罪构成要件的特征。其中,衡量非法占有的标准,是行为人是否实际 了公私财产所有权,犯罪对象是公私财物。(十三)区分贪污罪与职务侵占罪的界限两者都表现为利用职务上的便利,以侵吞、窃取、骗取或者其他手段非法占有财物。 ...
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相关的另一问题是,苗圃场得到邬碧霞交来相同金额的款项是否构成不当得利,这也是一个与履行职务密切相关的问题。如果邬碧霞不是苗圃场的财会人员,或者 关系已符合平等主体之间的民事关系的特征要求,对该纠纷可以作为民事案件处理,判令侵占财产的一方返还财产。如果,财产或资金在工作人员和单位之间去向不明,待证事实 ...
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、内外勾结犯罪的,只要利用了单位内部工作人员的职务便利,就应认定为职务犯罪,如贪污罪或职务侵占罪;2、以是否具有国家工作人员身份区分《刑法》分则第八章 就值得推敲。因此,可以得出以下结论:第一,骗逃滥收费的运费,不构成贪污罪。是否构成其它犯罪,需要具体问题具体分析。第二,骗逃代收或应付运费,如果是在 ...
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真实意图,查清楚这些人掌握的专利技术有没有专利证书,专利权人是否是其本人,如果是非专利技术,是否为其独立掌握,合作对象办公司的真实意图是守法经营还是谋取 公司的资金,由公司给予处分,将其所得收入归公司所有。构成犯罪的,依法追究刑事责任。 职务侵占和挪用资金是现实生活中最容易导致投资人犯罪的两类犯罪行为 ...
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,应认定为盗窃罪。⑤当数人共同管理某种财物,而且存在上下主从关系时,下位者是否也占有该财物?例如,私营商店的店主与店员共同管理商店的财物,店员是否占有商店 分权时,就应承认下位者的占有,下位者任意处分财物,就不构成盗窃罪,而构成侵占罪或者职务侵占罪。 4.哪些单位犯罪实行单罚制? 【解答】《刑法》第一 ...
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,应认定为盗窃罪。⑤当数人共同管理某种财物,而且存在上下主从关系时,下位者是否也占有该财物?例如,私营商店的店主与店员共同管理商店的财物,店员是否占有商店 分权时,就应承认下位者的占有,下位者任意处分财物,就不构成盗窃罪,而构成侵占罪或者职务侵占罪。 4.哪些单位犯罪实行单罚制? 【解答】《刑法》第一 ...
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