、每周工作40小时。按照以上标准工时制度计发工资待遇的，是计时工资制度。实行计时工资制度的用人单位，其加班工资的支付有着明确的规定。 新公布的《上海市企业 工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资;(三)安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动者本人日或 ...
//www.110.com/ziliao/article-742264.html -了解详情
不定时工作制，企业安排其在法定节假日工作，是否算做加班，需参考各地政策。根据《北京工资支付规定》第17条，是不算做加班的；根据《上海市企业工资支付 制度之一，是一种直接确定职工劳动量的工作制度。对于实行不定时工作制的职工，用人单位应按劳动法的规定，参照标准工时制核定工作量并采用弹性工作时间等适当方式， ...
//www.110.com/ziliao/article-593883.html -了解详情
劳动者的工作时间。 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付 或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时，每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。 第六条任何单位和个人不得 ...
//www.110.com/ziliao/article-245095.html -了解详情
，应当根据以上原则相应调整计件单价。因此，实行计件工资制度的单位，由企业安排劳动者在标准工时以外延长工作时间的（非劳动者自愿延长），超过标准工时制度的延长工作时间，应当根据延长工作时间按照不低于本人工资标准的150%支付工资的规定，调整计件工资单价，在计件工资的核算中体现出延时 ...
//www.110.com/ziliao/article-267449.html -了解详情
延长劳动者的工作时间。 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付 的意见》(劳部发[1995]309号) 68．实行标准工时制度的企业，延长工作时间应严格按劳动法第四十一条的规定执行，不能按季、年综合计算延长 ...
//www.110.com/ziliao/article-246483.html -了解详情
．８６３．４７nbsp（ｉｖ）以上所述的生活费津贴将按照上述第三条ａ款规定实施。nbsp（ｖｉ）尽管由于后来劳工统计局公布的消费价格指数可能会有所修正，但 ，也应成为最低保证工资率。nbsp第九条非计件工时的工资支付nbspｂ．当实行计件工资制度的雇员从事某项将要设立但还未设立计件工资标准的工作时，则 ...
//www.110.com/ziliao/article-116055.html -了解详情
单位以标准工作时间为基础，以一定的期限为周期，综合计算工作时间的工时制度。综合工时制可以分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其 支付加班工资。《上海市企业工资支付办法》第十三条规定，经批准实行综合工时制的用人单位，劳动者综合计算工作时间超过法定标准工作时间的，应当视为延长工作时间，并按照 ...
//www.110.com/ziliao/article-721361.html -了解详情
休息日安排劳动者工作，企业可以首先安排补休。在无法安排补休时，才支付不低于工资200%的加班费。休息日一般是指双休日。当企业能够安排职工补休时 京分支机构提交法人授权书、营业执照副本及复印件); (三)申请说明书，重点说明不能实行标准工时制度需要实行特殊工时制度的具体原因，涉及的岗位、人数以及综合计算 ...
//www.110.com/ziliao/article-867129.html -了解详情
％的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬。 综合计算工时制：实行这种工时制度的用人单位，计算工作时间的周期不再是以天 工作制的劳动者延长工作时间，不受《劳动法》第四十一条规定的日延长工作时间标准和月延长工作时间标准的限制。实行不定时工作制的劳动者，一般情况下，除法定 ...
//www.110.com/ziliao/article-801210.html -了解详情
却未支付加班工资。公司主张安排佟丽青执行综合计算工时制度，不存在加班和未支付加班工资的情形。 就上述主张公司提交佟丽青2016年1月至5月指纹打卡记录、 结合佟丽青指纹打卡记录，认为其2016年1月至5月的工作时长并未超过标准工时。 佟丽青与公司就年休假情况亦存在争议。其主张公司除安排其休2015年年 ...
//www.110.com/ziliao/article-722609.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务