争议的乔丹QIAODAN等关联商标构成要素不存在可能对我国政治、经济、文化、宗教、民族等社会公共利益和公共秩序产生消极、负面影响的情形。迈克尔乔丹再审 特意向消费者强调两者不存在任何关系。2008年起，更是在所有广告宣传中加上民族品牌的提示语，以避免消费者混淆和误认。 2014年4月，商评委审查认为， ...
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，即一定的生产方式以及与之相适应的政治、经济、文化、人口状况、道德、宗教、民族习惯等社会条件。我国婚姻法第六条规定:结婚年龄，男不得早于二十二周岁 与人口状况、城乡差别及国际影响等多种因素的情况下制定的，具有科学性。但基于民族、宗教、风俗习惯的原因，婚姻法第五十一条规定，允可民族自治地区根据民族的实际 ...
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，即一定的生产方式以及与之相适应的政治、经济、文化、人口状况、道德、宗教、民族习惯等社会条件。我国婚姻法第六条规定:结婚年龄，男不得早于二十二周岁 与人口状况、城乡差别及国际影响等多种因素的情况下制定的，具有科学性。但基于民族、宗教、风俗习惯的原因，婚姻法第五十一条规定，允可民族自治地区根据民族的实际 ...
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顾及非婚生子女之权益。 造成非婚生子女悲惨命运的主要原因在于当时占社会统治地位的宗教道德观及经济制度。前者主要表现在基督教强调一夫一妻制度的神圣性，婚外 ]1966年国际人权规约，提及所有儿童及少年不因人种、肤色、性别、语言、宗教、民族、社会出身、财产、出生而有任何差别，儿童及少年享有来自家庭、社会、 ...
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顾及非婚生子女之权益。 造成非婚生子女悲惨命运的主要原因在于当时占社会统治地位的宗教道德观及经济制度。前者主要表现在基督教强调一夫一妻制度的神圣性，婚外 ]1966年国际人权规约，提及所有儿童及少年不因人种、肤色、性别、语言、宗教、民族、社会出身、财产、出生而有任何差别，儿童及少年享有来自家庭、社会、 ...
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而前者亲子关系之等级则完全是依子女出生事实作的“价值判断”，此价值判断完全基于宗教、伦理、心理等主观因素，本质是奥秘的。[2]法律制度作为一种社会规则， ]1966年国际人权规约，提及所有儿童及少年不因人种、肤色、性别、语言、宗教、民族、社会出身、财产、出生而有任何差别，儿童及少年享有来自家庭、社会、 ...
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就业促进法第三条规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视；第六十二条规定，违反本法规定实施就业歧视的 司法裁判中应直面规范缺失的困局。劳动法第十二条规定，劳动者就业不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视，但把年龄、户籍、学历、身高等就业歧视排除在此 ...
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就业促进法第三条规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视;第六十二条规定，违反本法规定实施就业歧视的， 司法裁判中应直面规范缺失的困局。劳动法第十二条规定，劳动者就业不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视，但把年龄、户籍、学历、身高等就业歧视排除在 ...
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就业歧视？ 就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因而基于种族、肤色、宗教、政治见解、民族、社会出身、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言 3条规定：劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。 第26条规定： 用人单位招用人员、职业中介 ...
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。 12、取得国家赔偿权。未成年人依法有取得国产赔偿的权利。 13、宗教信仰自由权。未成年人有宗教信仰的自由。 14、民族风俗习惯自由权。未成年人的民族风俗习惯依法受到保护。 15、通信自由和通信秘密权。对未成年人的信件，除因追查犯罪的需要由公安或检察机关依法进行检查 ...
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