违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。 如果用人单位没有履行以上法律规定的通知 ，我的结论是在完善企业管理和操作流程上要严格遵守工会程序，但在劳动争议裁审实践中就不要抱太大希望，因为即使提出违法解除的意见，也不会采纳的 ...
//www.110.com/ziliao/article-503861.html -了解详情
期限合同订立之日开始每月支付两倍工资，从法律规定看，其主张是可以成立的，因为劳动者并没有提出过订立固定期限劳动合同，用人单位本应当主动订立无固定期限劳动合同。 ，不能直接解除，需先培训或调岗，仍不能胜任工作的才可解除，违反该程序的，将承担违法解除劳动合同的风险，支付2倍经济补偿金。 【应对策略】 1 ...
//www.110.com/ziliao/article-270836.html -了解详情
合同绝不意味着永久员工，更不是铁饭碗。从解除的法定条件上看，用人单位解除无固定期限劳动合同与解除有固定期限的劳动合同并无根本区别。 专家表示， 条件，用人单位不得强迫职工辞职，不得与劳动者解除或终止劳动合同。用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动争议仲裁委员会或者人民法院可以裁决予以撤销；对劳动者造成 ...
//www.110.com/ziliao/article-177988.html -了解详情
期限合同订立之日开始每月支付两倍工资，从法律规定看，其主张是可以成立的，因为劳动者并没有提出过订立固定期限劳动合同，用人单位本应当主动订立无固定期限劳动合同。 不能直接解除，需先培训或调岗，仍不能胜任工作的才可解除，违反该程序的，将承担违法解除劳动合同的风险，支付2倍经济补偿金. 【应对策略】 1、 ...
//www.110.com/ziliao/article-176314.html -了解详情
员工守则》的相关规定，公司解除与其劳动合同的行为不构成违法解除劳动合同的情形，的认定，是很有必要值得商榷的。 二、《劳动合同法》第四十六条规定了用人 。，关于法律、行政法规规定的其他情形如何确定，目前没有明确的解释和规定，根据《劳动合同法》释义 中的理解，该项规定中的情形首先不是本法规定中已有的情形， ...
//www.110.com/ziliao/article-729844.html -了解详情
例外，再让用人单位承担双倍工资，有失公允。 第二种意见认为，停工留薪期也是劳动合同履行期。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同 工资。第二、如果职工在工作1个月后不满1年受伤，用人单位未在法律规定的时限内与劳动者签订书面劳动合同，系违法行为，用人单位应支付停工留薪期间的双倍 ...
//www.110.com/ziliao/article-728883.html -了解详情
某系兼职为由辞退了李某。李某不服，遂向当地劳动人事争议仲裁部门申请劳动仲裁，要求某教育培训公司支付违法解除劳动合同的经济赔偿金。 【分歧】 劳动者兼职的， 劳动关系，但是否意味着兼职就一定不影响劳动合同的效力呢？答案是否定的。劳动合同的效力取决于法律的规定。一般情况下，劳动合同自订立时生效，除非有法定 ...
//www.110.com/ziliao/article-724808.html -了解详情
元。之后，朝阳区仲裁委作出裁决：1.涉案公司支付陈先生违法解除劳动合同的赔偿金20790元；2.驳回陈先生的其他仲裁请求。陈先生对仲裁裁决不服，依法将某 当事人真实意思的表示，双方签订合同时可以自由表达意愿，形成合意再签订合同，而劳动合同通常是格式合同，实践中大多数用人单位不会与劳动者就合同条款进行 ...
//www.110.com/ziliao/article-724776.html -了解详情
合同和裁员的条件与程序，除存在第三十九条规定的六种情形之一，用人单位可以直接解除劳动合同，而没有要求须提前通知和补偿外，用人单位以其他事由解除劳动关系 主动解除权。 3.劳动者拒签空白劳动合同是合理的自救行为 用人单位不签合同，可以解除的自信来源于劳动合同法实施条例第五条和第六条的规定，因该条例第五条 ...
//www.110.com/ziliao/article-717661.html -了解详情
例外，再让用人单位承担双倍工资，有失公允。 第二种意见认为，停工留薪期也是劳动合同履行期。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同 工资。第二、如果职工在工作1个月后不满1年受伤，用人单位未在法律规定的时限内与劳动者签订书面劳动合同，系违法行为，用人单位应支付停工留薪期间的双倍 ...
//www.110.com/ziliao/article-714575.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务