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满意后,再与你签订劳动合同;还有的单位认为,对不符合录用条件的新招人员,不想要了,因为没签劳动合同不需要办理解除合同的手续,可以减少麻烦 规定,劳动者的确有这样的规定,但用人单位却没有。用人单位只有在试用期内证明劳动者不符合录用条件以后,才可以单方解除劳动合同。证明劳动者不符合录用条件,是用人单位 ...
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,双方口头约定原告月工资标准为2800元,试用期三个月,未约定劳动合同期限,双方未签订书面劳动合同,被告未为原告缴纳社会保险,2016年9月5日,原告 年限、缴费基数等发生的争议,应由社保管理部门解决处理,不应纳入人民法院受案范围。对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办 ...
//www.110.com/ziliao/article-725049.html -了解详情
存在周末加班工资问题,因为孔某的工作岗位经丰台劳动行政部门审批,执行的是综合计算工时工作制,而且没有超时工作。理由三:孔某离职是他主动提出, 孔某的其他诉讼请求。 劳动者主动要求不缴社保 用人单位仍要负责 用人单位为劳动者缴纳社保和与劳动者签订书面劳动合同一样,都属于国家强制性法律规定,即便是劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-476306.html -了解详情
必须严格依照法律规定的标准缴纳,用人单位和劳动者只有参加和缴纳的义务,而没有放弃的权利。 因此,劳动者应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位与劳动者 告知职工按照规定享受失业保险待遇的权利。 本案中,运输公司在与王某解除劳动合同后,未向失业保险经办机构进行失业登记,导致王某无法领取失业保险金 ...
//www.110.com/ziliao/article-722614.html -了解详情
必须严格依照法律规定的标准缴纳,用人单位和劳动者只有参加和缴纳的义务,而没有放弃的权利。 因此,劳动者应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位与劳动者 告知职工按照规定享受失业保险待遇的权利。 本案中,运输公司在与王某解除劳动合同后,未向失业保险经办机构进行失业登记,导致王某无法领取失业保险金 ...
//www.110.com/ziliao/article-698798.html -了解详情
1日到沂水县某房地产开发有限公司上班,双方签订了为期1年的劳动合同。在工作期间,公司没有给李先生办理社会保险手续和缴纳社会保险费。今年3月24日 记录,且用人单位不能提供相关证据。因此,仲裁委对用人单位的主张不予支持。依照有关法律规定,仲裁委裁决房地产开发有限公司为李先生办理社保手续,补缴社会保险费 ...
//www.110.com/ziliao/article-258321.html -了解详情
单位聘用达到法定退休年龄的人员工作,没有禁止超过法定退休年龄的人享有劳动权。劳动者达到法定退休年龄并不必然导致劳动合同终止,劳动者达到法定年龄并不是作为 便开始享受养老保险待遇。如果退休人员再就业与单位存在劳动合同,那么单位必须再次帮其购买保险,我国社保机构不接受一个退休员工一面享受养老保险,一面又 ...
//www.110.com/ziliao/article-707344.html -了解详情
,大学毕业不久就应聘到北京这家数字娱乐公司工作。2006年9月,公司与他签订劳动合同,约定其担任公司制作管理中心动画师。 由于业绩突出,为人谦和,公司于2012 梁某出庭进行作证。同时,王诩表示,公司在开会讨论绩效制度时员工大会没有通过,工会没有确认。当时,确有员工参加了讨论,但提出的均是反对意见。 ...
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关系自邮件送达之日(9月19日)起解除。在丁女士解除劳动合同后,单位再做出开除的决定,没有法律依据。 那么,当员工提交了辞职报告,还能再 委[2017]1号)指出:用人单位因主观恶意未为劳动者建立社保账户,未履行缴纳社会保险费义务的,劳动者以用人单位未依法缴纳社会保险费为由提出解除劳动合同并主张经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-721893.html -了解详情
部门办理落户手续。 实施中需要说明的一些问题 积分制入户工作政策性很强,操作过程要求很高,为使各方面准确地理解和把握政策,形成良好的舆论导向和社会氛围 ,其中未办居住证、未参加社保、未签订一年以上劳动合同这三种情况只要办理就自然恢复资格,至于有犯罪记录、违反计划生育政策则没有恢复资格期限,主要是参照 ...
//www.110.com/ziliao/article-792181.html -了解详情
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