，近日不幸发生了工伤，工厂老板只是垫付了一些医药费，就不再理会她了，现在她想咨询劳动法关于工伤赔偿，究竟可以赔付多少? 专家答疑：劳动法关于工伤赔偿问题 保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-165062.html -了解详情
李守昌的关系，黎宏一语道破：“嘉华公司以前的法人代表是李守昌，1994年到现在，法人代表则是李守昌的妻子苏钰。”查阅1996年11月份嘉华公司的工商注册 了好几次，想找到熟悉情况者很难”。职工股东们的迷惘：由于搬迁企业职工可享受提前五年退休待遇企业须交的预提费，嘉化公司所欠的社保资金总数因此达千万元7 ...
//www.110.com/ziliao/article-123844.html -了解详情
上篇一次和几个挚友参加的酒宴上，在得知我目前的单身状态后，一位女宾竟热心地张罗起我的婚姻来。我的一位文化界的朋友即席为我口占征婚诗一首：“曾经身价千万，如今打工一族。……”无论如何，这两句话倒也高度浓缩慨括了我最近十年的商海沉浮和人生历程。大学毕业后，我便被分配在湘潭市无线电二厂工作，专业对口，我 ...
//www.110.com/ziliao/article-120350.html -了解详情
各级政府授予劳动模范（先进生产工作者）称号的职工，按65%发给。享受建国前参加革命工作离休、退休待遇的职工，按70%发给。 《深圳经济特区企业工资管理暂行规定》 》及其修正草案规定的按照工作年龄和工资的一定比例计算病假工资，发展到了现在三种计算模式并存，究其原因，主要是各地的制定标准不同。 从上述三 ...
//www.110.com/ziliao/article-204414.html -了解详情
就业，也能依法享受失业保险、养老保险、医疗保险等社会保障待遇，而不存在员工离开单位就没人管的问题，因此也就无须“买断工龄”。但现在仍有一些国有 社会保险关系，不得借出售之机，违反国家有关规定对职工‘买断工龄’或为职工办理提前退休把职工推向社会。”在《中华人民共和国劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》、 ...
//www.110.com/ziliao/article-109139.html -了解详情
权利 (一)非因法定事由和非因法定程序不被免职、降职、辞职或者行政处分; (二)获得履行职责所应有的权力; (三)获得劳动报酬和享受保险、福利待遇; (四)参加政治理论和业务知识的培训： (五)对国家行政机关及其领导人员的工作提出批评和建议; (六)提出审诉和控告; (七)依照 ...
//www.110.com/ziliao/article-793401.html -了解详情
，其工伤、医疗、养老等各项保险由劳务企业依法缴纳，发生相关事由在劳务企业享受相关待遇。不规范的劳务分包是指分包方因种种原因不具备相关资质，但又以 雇用关系认定为劳动关系，认为应由劳动法调整和规范，也是一种误解。首先，施工企业直接雇用的一部分人并不符合劳动者的条件。比如有的已经退休、有的与其他单位存在 ...
//www.110.com/ziliao/article-777606.html -了解详情
权利 (一)非因法定事由和非因法定程序不被免职、降职、辞职或者行政处分; (二)获得履行职责所应有的权力; (三)获得劳动报酬和享受保险、福利待遇; (四)参加政治理论和业务知识的培训： (五)对国家行政机关及其领导人员的工作提出批评和建议; (六)提出审诉和控告; (七)依照 ...
//www.110.com/ziliao/article-751046.html -了解详情
权利 (一)非因法定事由和非因法定程序不被免职、降职、辞职或者行政处分; (二)获得履行职责所应有的权力; (三)获得劳动报酬和享受保险、福利待遇; (四)参加政治理论和业务知识的培训： (五)对国家行政机关及其领导人员的工作提出批评和建议; (六)提出审诉和控告; (七)依照 ...
//www.110.com/ziliao/article-199535.html -了解详情
，其工伤、医疗、养老等各项保险由劳务企业依法缴纳，发生相关事由在劳务企业享受相关待遇。不规范的劳务分包是指分包方因种种原因不具备相关资质，但又以 雇用关系认定为劳动关系，认为应由劳动法调整和规范，也是一种误解。首先，施工企业直接雇用的一部分人并不符合劳动者的条件。比如有的已经退休、有的与其他单位存在 ...
//www.110.com/ziliao/article-176323.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务