合同是协调劳动关系、保护劳动者权益、建立现代企业管理制度的重要手段。在我国，集律合同主要是由代表劳动者的工会或职工代表与企业或事业单位签订。 集体合同的 或增删的法律行为。集体合同的解除，是指提前终止集体合同的法律效力。经双方协商代表协商一致，可以变更或解除集体合同或专项集体合同。劳动法规定有下列情形 ...
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获得本合同项下乙方提供的所有法律服务，并且都可以得到相应的收费上的优惠待遇。 第七条 根据国家主管部门及本律师事务所关于律师收费的有关规定，经双方协商，甲方一次性向受聘方支付法律顾问费人民币合计 元整 (大写 )。该款项于本合同订立后3日内支付。 注1、乙方提供法律服务，甲方 ...
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的建立的劳动关系自何时开始至何时结束。根据《劳动法》第20条的规定，劳动合同的期限可以分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限三种。 有固定 的劳动合同规定了具体明确的起始和终止时间。劳动合同期满，劳动关系即告终止，经双方协商同意，可以续订合同。根据《劳动法》第20条的规定，劳动者在同一用人 ...
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的建立的劳动关系自何时开始至何时结束。根据《劳动法》第20条的规定，劳动合同的期限可以分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限三种。 有固定 的劳动合同规定了具体明确的起始和终止时间。劳动合同期满，劳动关系即告终止，经双方协商同意，可以续订合同。根据《劳动法》第20条的规定，劳动者在同一用人 ...
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依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。 第七条：劳动合同的变更、解除、终止、续订订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本 依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 乙方有下列情形之一， ...
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而有效的合作。nbsp对方遵守联系会议所做出的决定。nbsp工会正、副主席或其代表可以应公司要求向公司通报工会开展的与公司有关的重大活动情况。nbsp第四十一条 有效期为３年。nbsp第四十五条本合同在执行过程中，发生特殊情况时，双方都有权提出修改本合同。经双方协商同意后，进行修改。修改后的条款，作为 ...
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租赁合同出现下列情形之一，可以解除。一、合同在当事人的共同努力下履行完毕。这种情形是指合同双方当事人依合同约定完全履行了合同约定的义务，承租人支付了租金 合同在履行过程中出现了客观情况的改变，双方经协商约定终止合同的继续履行的情形。这种因出租人和承租人协商解除的合同，不影响出租人和供货人之间签订的供货 ...
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受益人顺序和受益份额，未确定份额的，各受益人按照相等份额享有受益权.被保险人或者投保人可以变更受益人，但需书面通知本公司，由本公司在保险单上批注。 投保人在指定和 手续费后退还未满期保险费。 第十三条 争议处理 本合同履行过程中，双方发生争议的，虚协商解决．经双方协商未达成协议的。可依达成的合法：有放 ...
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的企业之间的职工借调有某些相似之处，但其性质截然不同。通过描述劳务派遣现象，可以将劳务租赁定义为一种组合的劳动关系。 在劳务租赁中存在三种主体和三重 责任。 九、违约责任 1、合同履行过程中，双方不得随意终止合同，因故终止合同需经双方协商妥善解决。 2、因不可抗力致使不能实现本合同的，不能视为违约。 ...
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给用人单位造成损失，用人单位也可以根据法律规定或双方约定终止并解除劳动合同。 二、劳动合同可以续签吗 劳动合同终止后，经双方协商一致，还可重新订立劳动 12个月的平均劳动报酬作为劳动报酬最低标准。 劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件在实际履行中发生变化而劳动合同未依法变更的，实际履行的劳动报酬和劳动条件 ...
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