对号入座得到全年一次性奖金：三是老板给红包，给不给、给多少就都由老板说了算。 对于第种形式，此时的年终奖属于实质上的年终固定工资，劳动者即使未到年终 ，也可以主张按工作时间的比例要求单位支付，如用人单位拒绝支付，则构成无故拖欠或者克扣工资。对于第二种形式，企业如规定在职员工年终才能拿到年终奖，如果员工 ...
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对号入座得到全年一次性奖金：三是老板给红包，给不给、给多少就都由老板说了算。 对于第种形式，此时的年终奖属于实质上的年终固定工资，劳动者即使未到年终 ，也可以主张按工作时间的比例要求单位支付，如用人单位拒绝支付，则构成无故拖欠或者克扣工资。对于第二种形式，企业如规定在职员工年终才能拿到年终奖，如果员工 ...
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对号入座得到全年一次性奖金：三是老板给红包，给不给、给多少就都由老板说了算。 对于第种形式，此时的年终奖属于实质上的年终固定工资，劳动者即使未到年终 ，也可以主张按工作时间的比例要求单位支付，如用人单位拒绝支付，则构成无故拖欠或者克扣工资。对于第二种形式，企业如规定在职员工年终才能拿到年终奖，如果员工 ...
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威电讯和金裕达公司又陆续从张先生处现款现货购进了几批货物，信誉都很好。拖欠8公司百万货款后蒸发张先生回忆道，自从4月30日后，华威电讯和金裕达公司就 公司老板的手机，但已经无法接通。两公司均只有一个小姐在上班。小姐称刚来上班不久，什么都不知道，还等着老板回来给自己发工资呢。张先生正为自己被骗感到伤心时 ...
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按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（3）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（4）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（5）低于当地最低工资标准 责任的。 十二、资质或资格证书被单位扣留怎么办？ 第一：想办法要企业开一个解聘证明，有了解聘证明，上主管部门或法院就有依据可言； 第二：如果不行， ...
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，在商业诚信方面，同样需要司法和政府部门做出表率。拖欠企业工程款和民工工资就是一个证明。这样的证明还不止这一个，说起来餐饮业的怨气一点都不比建筑业小。在不少 着钱过年。部分公职人员公款消费是餐饮业最肥的生意，公职人员吃饭喝酒唱歌跳舞不给现钱是餐饮等行业难做的重要原因，早已是这些行业中“地球人都知道”的 ...
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，诱使对方当事人作出错误的意思表示，从而与之签订或履行合同的行为。 饭店濒临倒闭老板忽悠人加盟 2015年初，在朋友的建议下，高某在未办理工商注册登记的情况下 自己的独立知识产权。由于经营不善，几个月下来，资金就周转不开了，服务员的工资也发不出来。由于拖欠货款，供货方也中断了供货，讨债的人纷纷上门， ...
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无视劳动法的相关规定。 2.被裁员工在走之前，要求企业补发拖欠工资，并支付解除劳动合同补偿金，可企业老板却两手一摊，说了声对不起，没钱。 3.企业利用员工 退住房、不交纳违约金等为理由扣住员工的档案不放，也不给办理有关手续。按规定，企业无权以任何理由扣留已离职的员工档案。即使员工因为拒绝承担违约责任或 ...
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向法院申请这家公司破产还债。面对接踵而至的噩耗，这家公司的职工都表示很惶恐：老板都跑路了，我们这些打工的该怎么办？ 其实，他们不用过于担心，即使公司老板 追回欠债、财产受损，而他们则是失去了养家糊口的工作，甚至连此前拖欠的工资也拿不回来。 对此，我国破产法通过相关制度设计确保了劳动债权人在破产案件中能 ...
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寿春曾带领村里的34名老乡在一家建筑工地打工，半年后工程完工，但老板却携款逃跑了。为给大伙一个交代，汪寿春想把事情闹大，迫使政府出面帮讨工钱。 于是他 两个月来，虽经多次要求，老板仍一直拖欠自己的工资，使其连房租也无法支付，杨志萍忍无可忍，遂决定一定想办法报复单位：我得不到，你也必须付出代价，大不了 ...
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