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赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。 第五十三条 劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最后的用人单位承担 的职业病危害造成的,由先前的用人单位承担。 第五十四条 职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变。 用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的 ...
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;(59)未育妇女双侧乳腺切除;(60)生殖功能重度损伤。六、六级工伤与职业病鉴定标准:(1)轻度智能减退;(2)精神病性症状影响职业劳动能力者;(3 手术治疗后影响肢体功能;(61)放射性皮肤溃疡经久不愈者。九、九级工伤与职业病鉴定标准(1)癫痫轻度;(2)颅骨缺损≥25平方厘米,无功能障碍;(3) ...
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职业病诊断。对诊断结论有异议的,可以在30日内到市级卫生行政部门申请职业病诊断鉴定,鉴定后仍有异议的,可以在15日内到省级卫生行政部门申请再鉴定。职业病 职业病的,应到当地劳动保障部门申请伤残等级,并与所在单位联系,依法享有职业病治疗、康复以及赔偿等待遇。用人单位不履行赔偿义务的,劳动者可以到当地劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-109007.html -了解详情
职业病防治法律、法规、国家职业卫生标准和卫生要求,依据职责划分,对职业病防治工作进行监督检查。 第六十四条 安全生产监督管理部门履行监督检查职责时, 、法规的单位和个人停止违法行为。 第六十五条 发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时,安全生产监督管理部门可以采取下列临时 ...
//www.110.com/ziliao/article-831215.html -了解详情
告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。 2、用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地疾病预防控制中心报告。确诊为职业病 办法有哪些 1、你有权索取前三次体检报告(复印件单位应盖章); 2、单位要告知你有没有职业病; 3、单位给你两个选择是可以的,但是都要职业病 ...
//www.110.com/ziliao/article-831197.html -了解详情
进行职业病体检。两家机构给出的检查结果分别为目前不支持职业病的正己烷慢性中毒和未发现疑似职业病。后经广州中山大学第一附属医院诊断为慢性格林巴利, 负责人不负责任,坚持13万元的赔偿要求。 公司负责人表示陈某未被确诊为职业病或者疑似职业病,也没有证据证明患此病与工作有关。经过公司董事会决定,提出两种解决 ...
//www.110.com/ziliao/article-840864.html -了解详情
按照体检机构要求的时间,安排其复查和医学观察。 四、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行离岗时的职业健康检查。 五、用人单位对遭受或者可能 危害的劳动者,应当及时组织进行健康检查和医学观察。 六、体检机构发现疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告,并通知用人单位和劳动者。用人单位对 ...
//www.110.com/ziliao/article-474722.html -了解详情
离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。 根据《职业病防治法》第34条的有关规定,对遭受或者可能遭受急性 组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由用人单位承担。 根据《职业病防治法》第46条的有关规定,职业病诊断鉴定委员会应当按照国务院卫生行政部门颁布的 ...
//www.110.com/ziliao/article-831202.html -了解详情
安排原告更换工种,调到地面从事工区材料员工作。由于原告认为调岗后工资由患职业病前2888.1元每月降至现在的1792.14元每月,不符合[64]中劳薪字第 支持原告的仲裁请求。原告收到该裁决书后不服,向法院提起诉讼。 【分歧】 患职业病的员工获得工伤保险赔偿后,单位将其调至较轻松的岗位,可否按照新岗位 ...
//www.110.com/ziliao/article-714243.html -了解详情
认定申请后,60日内认定工伤;(人力资源部注:实际认定所需时间比规定的短) 6、患职业病的员工在拿到工伤认定的通知后可凭医保卡到工伤及职业病 期间的费用符合工伤保险诊疗相关规定的,从工伤保险基金中支付。 7、患职业病员工在治疗终结后,可向*****市劳动能力鉴定委员会申请伤残程度 鉴定。伤残鉴定参照的 ...
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