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调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 3.双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。 第二十三条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重 ,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。 第三十七条 乙方违反合同约定的条件解除劳动合同违反合同约定的保守商业秘密事项,对甲方造成经济损失 ...
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利益,不侵犯他人合法权益的前提下,经双方当事人协商同意,应允许当事人通过协议解除合同。这也是和融资租赁实务相一致的。事实上,在融资租赁交易中, ,则交付租赁物首先是出租人的义务,承租人应得以出租人违反合同约定的义务为由要求出租人赔偿损失或解除合同。这种做法已经得到《国际统一私法协会 国际融资租赁公约》 ...
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约定赔偿包括两种情形:当事人在合同约定赔偿的条款,另一种是合同没有约定,但合同成立后达成赔偿协议。 1、约定赔偿合同当事人在订立合同时,预先约定合同无效,能请求法院判决对方赔偿违约金吗? 因为违约的前提是合同有效,违约指违反有效合同所规定的义务所产生的责任后果,只有在合同有效的情况下,才能够 ...
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当事人在协议约定了滞纳金可以视为违约金 违约金是指合同当事人违反合同应当向对方支付约定的或法律规定的一定数额的金钱。在我国现行法律中,违约金一词频繁出现 方支付违约金后,还应当履行债务。综上,我们可以看出,违约金具有预定性、赔偿性、惩罚性等特点。 滞纳金是指义务人不履行义务,该义务又不能由他人代为 ...
//www.110.com/ziliao/article-217257.html -了解详情
违约赔偿的情形有哪些 1.在培训服务期约定中可以约定违约金。 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议约定服务期 ,北京市对职工在某些事项结束前限制解除劳动合同,即劳动者给用人单位造成经济损失尚未处理完毕或未按照劳动合同约定承担违约责任的,不得按照提前30日书面 ...
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计算,向劳动者加付赔偿金。 但是如果如前文所述,劳动者与用人单位在协议约定若用人单位延迟支付以上款项,则按一定利率水平向劳动者支付延期付款利息。 赔偿金是经济赔偿金。经济赔偿金是用人单位或员工因违反法律规定或者违反合同约定,造成对方经济损失而向对方支付的赔偿,具有惩罚性,是一种惩罚性的赔偿金。 因此 ...
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他申请劳动仲裁,要求公司支付违法解除劳动关系赔偿金。 精细元经贸公司不同意支付赔偿:之所以设立试用期,不就是为了看看他的能力吗?既然不符合要求,试用期内公司 》第43条规定,用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。 ...
//www.110.com/ziliao/article-722316.html -了解详情
他申请劳动仲裁,要求公司支付违法解除劳动关系赔偿金。 精细元经贸公司不同意支付赔偿:之所以设立试用期,不就是为了看看他的能力吗?既然不符合要求,试用期内公司 》第43条规定,用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。 ...
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》第四十九条规定的,行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同,相对人有理由相信行为人有代理权的,该代理行为有效。就其构成要件而言, 该协议也未违反法律强制性规定。《最高人民法院民一庭对当前民事审判难点的意见》第八条关于由亲属参与民事纠纷的调解代当事人签订的赔偿协议是否构成表见 ...
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赔偿协议,应具有法律约束力,依照协议约定被告余某无需再承担赔偿责任。 第二种意见认为该赔偿协议应认定为无效,被告余某应该就保险理赔款之外的损失承担 ;二是意思表示是否真实;三是内容是否违反法律和社会公共利益,若不存在以上三个方面的条件,应当认定各方当事人签订的损害赔偿协议是当事人的真实意思表示,签订 ...
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