车的车主，其雇佣被告王某某驾驶该车，故被告王某某作为雇员应承担的赔偿责任应由雇主被告黄某某承担。对原告主张的被扶养人生活费，根据最高人民法院《关于审理 抚养人的范围，是依据身份关系确定还是依据侵权行为发生时受害人实际扶养确定呢？是否在依据身份关系确定的同时做出实际扶养的限制呢？ 对此，笔者认为被抚养人 ...
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车的车主，其雇佣被告王某某驾驶该车，故被告王某某作为雇员应承担的赔偿责任应由雇主被告黄某某承担。对原告主张的被扶养人生活费，根据最高人民法院《关于 被抚养人的范围，是依据身份关系确定还是依据侵权行为发生时受害人实际扶养确定呢?是否在依据身份关系确定的同时做出实际扶养的限制呢? 对此，笔者认为被抚养人应 ...
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，雇员受伤之后得不到及时的赔偿，身体也受到了伤害。雇主，也因法律风险预测不足额外支付了大量金钱。 那么我们在实务中，是否可以利用法律关系的调整，弥补 是为了获得定作方的工作结果而进行的。 四、承揽合同和劳务合同的法律责任承担 承揽合同当事人之间的关系依据《中华人民共和国合同法》进行调整，依据合同性质， ...
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，雇员受伤之后得不到及时的赔偿，身体也受到了伤害。雇主，也因法律风险预测不足额外支付了大量金钱。 那么我们在实务中，是否可以利用法律关系的调整，弥补 是为了获得定作方的工作结果而进行的。 四、承揽合同和劳务合同的法律责任承担 承揽合同当事人之间的关系依据《中华人民共和国合同法》进行调整，依据合同性质， ...
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城管局赔偿其医疗费、误工费等各项损失8.6万元。 [分歧] 父替子清扫街道受伤城管局是否承担赔偿责任？ 第一种意见认为，城管局雇请的是熊某明，所造的临时工工资表 于一定或不定期限内为他方提供劳务，他方给付报酬的社会关系。在雇佣关系中，雇员是在雇主的授权或指示范围内从事生产经营或其他劳务活动，并接受雇主 ...
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城管局赔偿其医疗费、误工费等各项损失8.6万元。 [分歧] 父替子清扫街道受伤城管局是否承担赔偿责任？ 第一种意见认为，城管局雇请的是熊某明，所造的临时工工资表 于一定或不定期限内为他方提供劳务，他方给付报酬的社会关系。在雇佣关系中，雇员是在雇主的授权或指示范围内从事生产经营或其他劳务活动，并接受雇主 ...
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在享有获取劳动报酬权利的同时，也应承担安全从事雇佣劳动生产的义务，作为驾驶员出车前有义务对车辆进行检查，确保车辆安全运行。而郑保军未对车辆关键部位进行检查 雇员（提供劳务一方）在雇佣活动中致雇主（接受劳务一方）人身损害时，雇员是否应当承担民事赔偿责任，若承担民事赔偿责任，法律依据是什么？ 第一，从人身 ...
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内索赔式承保，即以索赔提出的时间是否在保单有效期内作为确定保险人承担责任的基础。 （五）雇主责任保险的赔偿。雇主责任保险的赔偿额度分为死亡和伤残两种。死亡赔偿的 、分娩、流产）所需的医疗费用，包括治疗、医药、手术、住院费用。除另有约定外，一般只限于在国内的医院或诊疗所治疗，并凭其出具的单证赔付。不论一 ...
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，未注意掌握路面动态，未确保安全畅通的原则下通行，存在重大过失，应当与雇主黄某承担连带赔偿责任；如果事故发生时陈某是向黄某借车使用，那么陈某作为借车使 某帮助其亲友运送木头的行为完全是自己安排的，是由陈某自行决定向谁人做什么事是否收取费用等内容，而黄某同意陈某帮助运送木头的行为，应视为雇主同意雇员请假 ...
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，未注意掌握路面动态，未确保安全畅通的原则下通行，存在重大过失，应当与雇主黄某承担连带赔偿责任；如果事故发生时陈某是向黄某借车使用，那么陈某作为借车使 某帮助其亲友运送木头的行为完全是自己安排的，是由陈某自行决定向谁人做什么事是否收取费用等内容，而黄某同意陈某帮助运送木头的行为，应视为雇主同意雇员请假 ...
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