困难的，请当地劳动部门批准，可以暂时放宽执行，但要在短时间内积极创造条件实施本规定要求。 如何理解孕妇产前检查算作劳动时间? 答：为了保证孕妇和胎儿 未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发良期的特点，以及接受义务教育的需要，采取的特殊劳动保护措施。 用人单位不得安排未成年工从事的工作包括哪些范围? ...
//www.110.com/ziliao/article-177738.html -了解详情
兴趣和认同的投资家。新公司的理想投资人和主要管理者，应该是根据公司未来成功所需要的条件来选择的，从你熟悉的人当中选出来的创业股东，很少有是恰当的组合 的兴趣和热忱，参与到你的事业中；一方面又要按照理想，把主要参加人限制为那些对于公司所要达成的目标能够看法一致和能够做出直接贡献的人。“慎重”在这里是最好 ...
//www.110.com/ziliao/article-124417.html -了解详情
公民都有维护治安安全和法律尊严的义务来说，无论被骗金额多少，都应该报警!对于那些坚持报警无用论的朋友，小法还是坚定自己的立场，报警绝对比不报警有用!要知道 ? 这样看来，貌似警方不作为啊，但这也没办法呀。公安在破诈骗案时需要以下条件，如： 1、确认嫌疑人身份。虽然所有被骗的人都能提供对方开户行姓名和 ...
//www.110.com/ziliao/article-853424.html -了解详情
需要拓宽建设项目前的道路，要求道路两旁建筑物各自退后一定距离，为此，开发商需要时间来对整个设计方案进行修改)，或者是房屋在施工过程中遭遇重大技术难题(如地质条件的突变)必须对设计进行变更的，此类情况因不能归人不可抗力范畴而使开发商免责，但如果完全按照买卖合同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-844453.html -了解详情
高于员工平均工资，则企业不用再向其支付产假工资。 若低于平均工资，则公司需要补足差额。而对于超过生育津贴支付期限、未达到生育津贴领取标准、或者企业未给 职工月平均工资的标准支付。 企业为员工参加了生育保险，但缴纳时长等客观条件未达到当地领取生育津贴的标准，企业仍需给员工发放产假工资。支付标准按照国家 ...
//www.110.com/ziliao/article-797819.html -了解详情
高于员工平均工资，则企业不用再向其支付产假工资。 若低于平均工资，则公司需要补足差额。而对于超过生育津贴支付期限、未达到生育津贴领取标准、或者企业未给 职工月平均工资的标准支付。 企业为员工参加了生育保险，但缴纳时长等客观条件未达到当地领取生育津贴的标准，企业仍需给员工发放产假工资。支付标准按照国家 ...
//www.110.com/ziliao/article-786561.html -了解详情
高于员工平均工资，则企业不用再向其支付产假工资。 若低于平均工资，则公司需要补足差额。而对于超过生育津贴支付期限、未达到生育津贴领取标准、或者企业未给 职工月平均工资的标准支付。 企业为员工参加了生育保险，但缴纳时长等客观条件未达到当地领取生育津贴的标准，企业仍需给员工发放产假工资。支付标准按照国家 ...
//www.110.com/ziliao/article-772927.html -了解详情
高于员工平均工资，则企业不用再向其支付产假工资。 若低于平均工资，则公司需要补足差额。而对于超过生育津贴支付期限、未达到生育津贴领取标准、或者企业未给 职工月平均工资的标准支付。 企业为员工参加了生育保险，但缴纳时长等客观条件未达到当地领取生育津贴的标准，企业仍需给员工发放产假工资。支付标准按照国家 ...
//www.110.com/ziliao/article-769380.html -了解详情
事实. 无人继承的遗产，指没有法定继承人也没有遗嘱继承人 ，或者全部继承人都放弃继承权或被剥夺继承权的遗产。在没有法定继承人的条件下，虽有遗嘱但遗嘱只处分了部分遗产，或遗嘱只部分有效，其未经处分的遗产或遗嘱无效部分的遗产，一般也 ...
//www.110.com/ziliao/article-885422.html -了解详情
它是医务人员的法定注意义务。 2、行为人具有履行注意义务的能力法律只能要求那些有能力履行义务的人履行义务，所以行为人违反的这种注意义务必须是在当事人 没有小心谨慎、认真负责，结果导致了不良后果的发生。在司法实践中，法院并不需要证明行为人在主观上是否有疏忽大意或过于自信，只要行为人没有履行法定的注意义务 ...
//www.110.com/ziliao/article-592216.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务