结束，劳动争议也就随之而来。莉莉与企业的劳动关系确实如仲裁认定的：一经录用，即便是在试用期，也是建立了劳动关系，而不仅仅是以形式要件来约束实质 就是企业内部的宪法与法律。这是劳动法赋予企业用工自主权的法律依据。如果企业规章不符合法律法规的要求，劳动部门有权取缔。薪酬制度过于偏低，各级工会组织可以通过 ...
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结束，劳动争议也就随之而来。莉莉与企业的劳动关系确实如仲裁认定的：一经录用，即便是在试用期，也是建立了劳动关系，而不仅仅是以形式要件来约束实质 就是企业内部的“宪法与法律”。这是劳动法赋予企业用工自主权的法律依据。如果企业规章不符合法律法规的要求，劳动部门有权取缔。薪酬制度过于偏低，各级工会组织可以 ...
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资格证书》，并不具备招考职位要求的取得A类法律职业资格证书，遂作出考察不合格不予录用的决定。吴某不服，向当地人民法院提起行政诉讼，要求撤销组织人事部门作出的 类法律职业资格证书，而吴某只是持有B类法律职业资格证书，并不符合招考职位要求的资格条件。 吴某持有的B类法律职业资格证书是由于当时享受了报名学历 ...
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录用或者聘用自主就业的退役士兵，用人单位招收录用或者聘用自主就业退役士兵符合规定条件的，依法享受税收等优惠。 第二十五条 自主就业的退役士兵入伍前是 ，有下列情形之一的，由当地人民政府退役士兵安置工作主管部门责令限期改正；逾期不改的，对国家机关、社会团体、事业单位主要负责人和直接责任人员依法给予处分， ...
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人事部、卫生部劳人险[1986]5号文件规定，乡村医生（赤脚医生）被招收、顶替、录用为国家正式职工或进入各级医药院校学习毕业（或结业）后，成为国家正式职工 上不超过一年。因组织造成的原因和其他特殊情况可适当延长。不符合安排工作条件的农村籍退伍军人，退伍回原籍参加农业生产后又由劳动部门安排就业或者是自行 ...
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人事部、卫生部劳人险[1986]5号文件规定，乡村医生（赤脚医生）被招收、顶替、录用为国家正式职工或进入各级医药院校学习毕业（或结业）后，成为国家正式职工 上不超过一年。因组织造成的原因和其他特殊情况可适当延长。不符合安排工作条件的农村籍退伍军人，退伍回原籍参加农业生产后又由劳动部门安排就业或者是自行 ...
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人事部、卫生部劳人险[1986]5号文件规定，乡村医生（赤脚医生）被招收、顶替、录用为国家正式职工或进入各级医药院校学习毕业（或结业）后，成为国家正式职工 上不超过一年。因组织造成的原因和其他特殊情况可适当延长。不符合安排工作条件的农村籍退伍军人，退伍回原籍参加农业生产后又由劳动部门安排就业或者是自行 ...
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、场所时应事先征得公司的认可。nbsp第三章人事nbsp第十二条公司需要录用职工时，从１５岁以上的志愿者中经过权衡决定录用者。nbsp试用期间公司可取消录用 第八十七条会员符合下列各款时，直接履行规定的手续向公司申报：nbsp２．有了新的抚养亲属。nbsp４．抚养亲属中有人不具备抚养条件。nbsp第八 ...
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确认后，与社保经办机构各执一份。社保经办机构将全部材料退还。 3、不符合办理规定，社保经办机构打印《办理情况回执》一式二份，办事人员签名确认 ；3、引进人才实行《上海市居住证》制度暂行规定（上海市人民政府令第122号）。 ◆申办条件单位招（录）用、聘用具有本市户籍或持有人才引进《上海市居住证》，已建立 ...
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工作，凭缴纳了养老保险基金工作年限为依据。符合上述两种条件的临时工作年限，可以和用人单位在劳动行政部门办理录用手续后的连续工作年限合并计算。 4.失业职工间断 凭证》上报区、县失业保险机构备案。 六、失业职工领取失业救济金期间死亡（不含因打架斗殴、违法犯罪死亡），当月尚未领取的失业救济金仍按规定发放。 ...
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