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财务部门应根据客户的业务量和信用情况,为每一客户设定一个信用额度。信用控制单位必须从每日的发货中,审查是否超过信用额度,是否该客户有逾期账款未收。 和收帐政策为主要内容的信用政策。 信用标准,是给予客户最低的信用条件,一般用预期的坏帐损失率表示。企业确定信用标准要力争在增强市场竞争力,扩大销售与降低 ...
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标准不同 职工内退期间,生活费由企业承担,生活费标准企业自主确定,但不得低于省、自治区、直辖市人民政府规定的最低标准; 而办理退休后领取的是基本养老金, 、缴费基数、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 3、发放主体不同 内退职工的生活费由用人单位负责发放; 而办理了正式 ...
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12人与制衣厂签订了劳动合同。一个月后,沈微等12人发现自己的工资低于当地政府规定的最低标准,遂要求增加。制衣厂则以其和沈微等12人的集体劳动合同中 保险福利等事项,签订集体合同。《劳动合同法》第五十一条也指出:企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-246674.html -了解详情
人员参加生育保险,10万名生育妇女领取生育生活津贴和生育医疗费补贴,人均待遇标准为7200元。虽然从上世纪90年代初开始,生育保险被纳入政府五大险种之一 其次,以职工的月基本工资作为计算基数,会给企业制造少报工资、少交生育保险金的机会———现在很多企、事业单位职工的收入由基本工资、奖金和各种津贴与补助 ...
//www.110.com/ziliao/article-112004.html -了解详情
确实困难且月工资收入低于400元的; 2、用人单位连续三个月以上未发工资的; 3、家庭人均收入低于城市居民最低生活保障标准150%的。 第四条劳动争议当事人申请仲裁, 撤诉。但对符合本试行办法第二条第四项规定缓交仲裁预收处理费的破产企业职工,可在其领取安置费或经济补偿金后五个工作日内补交,或征得其同意 ...
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第六十二条有关退职金与年金另与工会商定。nbsp第六十四条标准工资水平另与工会商定。nbsp第六十五条公司根据成绩原则上每年支付两 十九条。nbsp基本工资×考核率nbsp出勤天数为工场平均出勤率以上时,考核率不低于最低数。nbsp第四节职务工资nbsp职务工资率根据对职务的评价后制定的职务等级确定 ...
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疏导人们的情绪,化解新时期的人民内部矛盾,或者把社会冲突可能带来的破坏性降到最低程度。企业经理人是当今社会的精英,如何帮助他们寻找合适岗位,克服消极情绪、疏导宣泄 市场化之路;激活人才方面,看你值多少钱就定多少工资,能力、外语水平、业绩都是参考方面。在这个单位不认学历,只看你为公司创造了多少价值;同时 ...
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章节,具体实施条款是z条款,各章节的内容分别是:消费者保护;不合理信用交易(extortionatecredittransaction);被扣发工资的解决方法;成立消费信贷国家委员会(nationalcommitteeoncreditfinance)。该法的核心内容是要求各类授信机构和赊销商公开信息 ...
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工作退役士兵的年度安置计划。 第三十一条 中央国家机关及其管理的在京企业事业单位接收安排退役士兵工作任务,由国务院退役士兵安置工作主管部门下达。中央国家机关 退役士兵安置工作主管部门开出介绍信的当月起,按照不低于本单位同等条件人员平均工资80%的标准逐月发给退役士兵生活费至其上岗为止。 第三十九条 对 ...
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可持续发展 在市场经济条件下,实行生育费用社会统筹和社会化管理服务,对于均衡用人单位负担、改善妇女就业环境、切实保障女职工生育期间的基本权益,发挥了重要作用 》规定,生育女职工的生育津贴按照本企业上年度职工平均工资计发。这种待遇规定的差距及生育医疗费缺乏统一规范的界定标准等都在实施中遇到一些问题,给 ...
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