工资。 是 可忍孰不可忍。 无法忍,那就不忍。 赵敏投诉公司。 人保局出手,责令公司改正。 公司不听。 人保局再出手,作出行政处理决定书, 要求公司 有充分的证据(医院病假条)证明其必须休病假的,公司就应当批准,这是为了尊重和保护员工的身体健康权。 公司可以通过报销看病交通费、提供医疗津贴等福利项目, ...
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4月2日至2014年4月7日,工作时间为不定时工作制。2009年9月10日,被告北京外企公司实习特殊工时的审批获得通过,期限三年。2013年 不能保证劳动者每周至少休息一日的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。特殊工作时间包括缩短工作时间、不定时工作时间、综合计算工作时间、计件工作时间等 ...
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确定的时间即从2010年12月30日开始承担保险支付责任,并认定某建筑公司职工张某2010年11月25日死亡不在有效保期内并无不当。某建筑公司在 参加工伤保险程序包括用人单位提出申请、工伤保险机关对申请的审查和受理、审核、批准或拒绝申请、权利救济告知等内容。本案中,工伤保险缴费通知单上已经明确载明, ...
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合格,达到约定的交付条件,桂荣以未经消防验收为由拒收房屋没有依据,其公司不应承担任何责任。因本案系商品房买卖合同纠纷,双方签订的商品房买卖合同是确定 综合验收合格。3.该商品房经分期综合验收合格。4.该商品房取得商品住宅交付使用批准文件。5.空白选项(购房者与开发商可以协商填写)。其中验收和综合验收的 ...
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回收利用YAN JING BEER字样酒瓶是否侵犯燕京广东公司注册商标专用权。 首先,从合同自由角度分析京都公司回收烙有YAN JING BEER字样啤酒瓶的行为是否合法。国家技术监督局批准的GB4544-1996啤酒瓶标准建议啤酒瓶回收使用期为两年;《关于实施啤酒瓶强制性国家标准若干问题的通知》 ...
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治疗3天,花去医疗费近两万元。随后,公司批准其休假一个月,报销70%医疗费,但是对于认定工伤一事却绝口不提。徐先生咨询,像他这样的情况能否 户饮酒拉关系来销售的模式。 ■维权提醒 为应酬不得不饮酒时 保留证据可依法索赔 员工陪公司客户导致醉酒受伤,绝非员工追求的结果,但是为了获得客户的订单,饮酒有时也 ...
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日,付婷婷仍希望继续调理休息两周。 依据日常经验法则判断,付婷婷在公司处担任人事经理,在付婷婷长时间不能坚持上班工作的情况下,势必影响到公司的日常经营活动 累计病假10天,其中在2015年11月份付婷婷已休病假为8天,在其休满经过批准的病假后付婷婷再次提出需要继续连休病假两周的申请,故根据付婷婷的身体 ...
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股东一般应当具备完全行为能力。无行为能力人和限制行为能力人因继承取得而成为公司股东的,其权利和义务应当由法定代表人代为行使和履行。 (3) 一个自然人股东 及联营企业投资.也可设立分公司,分公司不得对外投资,分公司不能成为股东。 (5)工会经区、县级以上工会批准后可以投资设立公司。 北京岳成律师事务所 ...
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,那您事前需要为它准备一个名称。每个人都有自己的名字,公司也不例外,无论是有限责任公司,还是股份有限公司,在申请设立登记前,都必须先申请名称预先核准。 行政区划名称的前提下,可以在行政区划名称后缀以经有关部门批准的经济技术开发区等名称。 2.字号 不到长城非好汉,不吃烤鸭真遗憾,全聚德名镇四方;东来 ...
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年,即使不考虑其实际工龄的长短,她理应享有3个月的医疗期,公司不能将3个月之内的假期按照事假对待。 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的 女员工超出法定产假期限而申请假期的问题时,可以将其视为病假申请,也就是说,如果L公司批准了该员工4个月的请假申请,就可以依病假规定期限和相关待遇加以对待。而 ...
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