公司和个人劳动合同 -法律常识搜索

承包人拖欠农民工劳务费被挂靠单位应否承担连带责任

整理的请示原件(显示张某愿意为工程竣工资料的整理移交工作支付费用)、建设工程施工合同及申请复印件(显示在2012年7月，被告张某挂靠江西中恒建设集团有限公司承包扶公司确存在劳动关系，同时考虑到张某在涉案工程施工的同时，亦挂靠其他公司承包工程，且其承诺为涉案工程的投标文件编制、工程竣工资料整理和移交等 ...

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受工伤错过申请时限只能认栽？

申请显然欠妥。《工伤保险条例》第55条规定：有下列情形之一的，有关单位或个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工某工地上干活，与用工单位没有签书面劳动合同，口头约定第一个月工资暂定3000元。上岗后，在工地项目经理的安排下，他跟公司的施工车干些装卸河流石、 ...

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员工公私兼顾外出办事期间发生伤亡的工伤认定

丈夫夏敄，是第三人供电公司物资供应站站长，与供电公司签订有无固定期限劳动合同。供电公司与联盛公司签订有货物购销合同，该合同约定：货物由联盛公司送货上门的情形。处理公事是指职工履行职务行为，处理私事是指非履行职务行为，属于为了个人目的而实施的行为。公私兼顾外出主要包括两种情形：一种情形是职工在外出履行 ...

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索要工伤待遇职工应搜集3类证据

单位存在劳动关系，是认定工伤的前提和基础，否则，就无所谓工伤。因此，如果职工与用人单位之间签订了书面劳动合同，可以以该劳动合同为凭。在没有书面劳动合同通知书、介绍信、签到表等。 6、职工代表用人单位与其它实体或个人签订的文件等。如代表公司签订的合同、签收快递。对于以上六项，如无法搜集到原件，可以 ...

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索要工伤待遇职工应搜集3类证据

单位存在劳动关系，是认定工伤的前提和基础，否则，就无所谓工伤。因此，如果职工与用人单位之间签订了书面劳动合同，可以以该劳动合同为凭。在没有书面劳动合同通知书、介绍信、签到表等。 6、职工代表用人单位与其它实体或个人签订的文件等。如代表公司签订的合同、签收快递。对于以上六项，如无法搜集到原件，可以 ...

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学生寒假求职被骗怎么办？

，试用期工资与转正后工资的法律关系。第三，以不符合录用条件为由解除劳动合同是否需要时间前提?第四，违约金、年底红包约定是否有效。 6、节假日或者是高校毕业生求职过程中的风险主要包括收费陷阱、合同陷阱、个人信息泄露以及企业霸王条款等。毕业生求职时应加强法律意识和防范意识，避免被某些用人单位抓住求职心切 ...

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保险有关名词解释

。 236.保费自动垫缴期缴保单的付款人在宽限期末仍未缴纳保费，保险公司根据客户申请用保单现金价值垫付保费，日后保费付款人偿还垫缴的保费从事保险中介服务，并从中依法获取佣金和手续费的单位和个人。 241.直接保险经纪基于投保人的利益,为投保人与保险人订立保险合同提供中介服务,并依法收取佣金的单位 ...

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新劳动法导致企业解雇员工狂潮?

最引人注目的事例来自华为。这家在中国IT业赫赫有名的明星公司，不久前为了规避新劳动法中有关无固定期限劳动合同的规定，采取了一项大规模的买断工龄行动。此外企业对劳动力的需求。为此，需要政府在税收、金融、行业准入等方面为企业投资和个人创业提供更好的条件。如果这些条件不改善，而是单方面提高劳动者权益标准， ...

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不法职介发布虚假广告设圈套黑职介连环骗术诈钱财(组图)

吧！”这次接待张先生的也换了另一个人草草地答复了他。无奈，尽管觉得不对劲，张先生也只好等待4天。第三次来到这家公司，又换了一位工作人员，告诉不包含职业中介业务。与用人单位直接联系时，要看单位是不是给办理相关证件、签订劳动合同。信报记者朱伟东任宏陈燕非法劳务市场依旧存在求职者不识职介所六里桥路边等10 ...

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市场的失信与诚信

同时也是卖主。工人出卖自己的劳动(亚当·斯密的说法)或劳动力(马克思的说法)，同时又用工资购买自己所需的生活必需品。工人与雇主的合同，规定了双方的交易、以及上商品竞争的激化往往促使这些矛盾成熟和爆发。比如，如果没有竞争、或竞争不激烈的话，那么，某些公司的假年报、某些个人的假文凭、某些产品的低质量等等 ...

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