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属于民事合同,但有其特殊性,原、被告之间的法律地位并不是平等的民事主体,而是存在管理与被管理、监督与被监督的关系。本案中,对于被告未如实申报住房状况 房租赁合同,并要求被告立即腾退房屋。 二、[分歧] 在廉租房租赁合同履行过程中,因承租人资格引发的纠纷是否具有民事可诉性,即是否属于民事受案范围,存在两 ...
//www.110.com/ziliao/article-718470.html -了解详情
受益者)即用人单位或雇主。现实生活中,工程建设存在着许多违法的承包、分包合同关系和其他违法从事建筑活动的行为,使建筑施工事故人身损害赔偿往往出现多个 ,劳动关系和雇佣关系越来越复杂,特别是建筑工程施工领域,大量不具备合法用工主体资格的建筑施工劳务使用人的存在和一些建筑施工企业不注意劳动卫生安全保护, ...
//www.110.com/ziliao/article-245934.html -了解详情
应如何看待。科技人员根据本单位的指派、委托从事技术活动,他就有义务根据合同的规定提供技术咨询、技术服务,答疑解惑,尽职尽责。科技人员违背其所承担的 谋利的,应以受贿罪论处。nbsp首先应从兼职科技人员能否成为受贿罪主体问题,即兼职人员的主体资格进行识别和考察:nbsp(2)兼职科技人员是否是受委托从事 ...
//www.110.com/ziliao/article-116435.html -了解详情
应如何看待。科技人员根据本单位的指派、委托从事技术活动,他就有义务根据合同的规定提供技术咨询、技术服务,答疑解惑,尽职尽责。科技人员违背其所承担的 与单位之间协议委派或委托。只有通过合法形式取得的职务,兼职科技人员才能具备受贿罪主体资格。(2)兼职科技人员是否是受委托从事公务人员。依照法律从事公务或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-110547.html -了解详情
【案例】 某房地产开发有限公司与张某签订木工施工承包合同合同约定将开发公司项目部工地的木工施工项目承包给不具备建筑施工资质的张某,由张某自行雇佣 又非法转包或者违法分包给实际施工人,实际施工人招用的劳动者请求确认与具有用工主体资格的发包人之间存在劳动关系的,不予支持的规定只要细细推敲就会发现与本案 ...
//www.110.com/ziliao/article-726559.html -了解详情
【案例】 某房地产开发有限公司与张某签订木工施工承包合同合同约定将开发公司项目部工地的木工施工项目承包给不具备建筑施工资质的张某,由张某自行雇佣 又非法转包或者违法分包给实际施工人,实际施工人招用的劳动者请求确认与具有用工主体资格的发包人之间存在劳动关系的,不予支持的规定只要细细推敲就会发现与本案 ...
//www.110.com/ziliao/article-718816.html -了解详情
应如何看待。科技人员根据本单位的指派、委托从事技术活动,他就有义务根据合同的规定提供技术咨询、技术服务,答疑解惑,尽职尽责。科技人员违背其所承担的 单位之间协议委派或委托。只有通过合法形式取得的职务,兼职科技人员才能具备受贿罪主体资格。 (2)兼职科技人员是否是受委托从事公务人员。依照法律从事公务或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-197198.html -了解详情
的人身不可分离,非依法律不得限制与剥夺,亦不得由公民本人放弃。 公民从事订立合同的民事活动,应当具备订立合同所需要的民事权利能力。一般说来,公民订立合同 的民事权利能力一样,是法人享有民事权利、承担民事义务的能力,是法人作为民事主体资格。法人的民事行为能力在性质上与自然人的民事行为能力也是一样的, ...
//www.110.com/ziliao/article-829470.html -了解详情
能以未办理公证认证手续而直接否定证据的效力。这里的主体资格是涉及当事人的主体资格,而非合同等相关证据。具体到本案中,布来斯公司的主体 再审申请人天津开发区泰盛贸易有限公司与被申请人北京业宏达经贸有限公司等商标许可使用合同纠纷案中,最高人民法院认为,未注册商标能否许可他人使用,法律法规对此没有禁止性规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-720107.html -了解详情
合同法》第三条明确规定,建立劳动关系必须遵循自愿原则。自愿就是指订立劳动合同完全是出于劳动者和用人单位双方的真实意志,是双方协商一致达成的,任何 不符合实事求是原则。如果实际施工人的前一手具有用工主体资格的承包人、分包人或转包人根本没有与劳动者订立劳动合同的意思,我们通过仲裁或者司法判决方式强行认定 ...
//www.110.com/ziliao/article-593879.html -了解详情
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