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工作,凭缴纳了养老保险基金工作年限为依据。符合上述两种条件的临时工作年限,可以和用人单位在劳动行政部门办理录用手续后的连续工作年限合并计算。 4.失业职工间断 凭证》上报区、县失业保险机构备案。 六、失业职工领取失业救济金期间死亡(含因打架斗殴、违法犯罪死亡),当月尚未领取的失业救济金仍按规定发放。 ...
//www.110.com/ziliao/article-248420.html -了解详情
。在试用期满后,只可能出现两种情况,要么是毕业生在试用期内被证明符合单位录用条件而被辞退,要么是依据劳动合同享受新的待遇和权利。在双方约定的试用 再约定一个试用期,往往会超过六个月或与相应的劳动合同期限不符,这是能接受的。 (6)续签劳动合同重复约定试用期。不要以为无所谓,续签劳动合同同时应该不再 ...
//www.110.com/ziliao/article-857489.html -了解详情
失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障失业 需提供该表格)、若为99年以前参加失业保险的职工另需提供劳动合同或招工录用表复印件等资料报送原用人单位所在地的失业保险经办机构。 第 3 页 失业保险经办 ...
//www.110.com/ziliao/article-780366.html -了解详情
失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障失业 需提供该表格)、若为99年以前参加失业保险的职工另需提供劳动合同或招工录用表复印件等资料报送原用人单位所在地的失业保险经办机构。 第 3 页 失业保险经办 ...
//www.110.com/ziliao/article-780261.html -了解详情
以见习期代替试用期。试用期与见习期是两个完全不同的概念,见习期是根据有关规定对新录用的大中专、技校毕业生执行的至少一年的见习考察期限,试用期是用人单位和劳动者在 在试用期满后,只可能出现两种情况,要么是毕业生在试用期内被证明符合单位录用条件而被辞退,要么是依据劳动合同享受新的待遇和权利。在双方约定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-271077.html -了解详情
失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障 现居住地社区证明、若为99年以前参加失业保险的职工另需提供劳动合同或招工录用表复印件等资料报送用人单位社会保险缴费所在地的失业保险经办机构。用人单位在市社保局 ...
//www.110.com/ziliao/article-177821.html -了解详情
制度方面,我国没有很好地体现对未成年人的特殊保护政策。这既符合刑罚人道主义思想,也适应国际刑罚制度发展的趋势。因此,笔者认为,应扩大未成年犯 ,制定矫正方案,确定矫正目标。一类是从事社区矫正工作的社会工作者,包括专门录用的针对未成年犯进行矫正的全日制的社区矫正工作者和通过签定合同的形式聘用的专家 ...
//www.110.com/ziliao/article-811905.html -了解详情
制度方面,我国没有很好地体现对未成年人的特殊保护政策。这既符合刑罚人道主义思想,也适应国际刑罚制度发展的趋势。因此,笔者认为,应扩大未成年犯 ,制定矫正方案,确定矫正目标。一类是从事社区矫正工作的社会工作者,包括专门录用的针对未成年犯进行矫正的全日制的社区矫正工作者和通过签定合同的形式聘用的专家 ...
//www.110.com/ziliao/article-736958.html -了解详情
不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的,影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 一、劳动者解除 面的情况进行考察的期限,看劳动者是否具备 录用条件,也是新招收职工用以考察用人单位的劳动条件、劳动报酬是否符合劳动合同规定的选择期限。在试用期内 ...
//www.110.com/ziliao/article-585283.html -了解详情
的年限和本企业工作年限长短,享受3至24个月的医疗期。用人单位新招收录用的劳动者,即使在试用期间依然与用人单位存在不可否认的劳动关系,当事人属于用人 个月。 但是,用人单位对试用期内享受医疗期待遇的劳动者依然可以行使用人自主权,在当事人医疗期满后,对符合用人单位录用条件的职工可以解除其劳动合同,且 ...
//www.110.com/ziliao/article-246096.html -了解详情
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