一种社会保险制度。 失业保险基金的来源渠道有哪些? 失业保险基金的来源渠道主要有四种：1.企业缴纳的失业保险费; 2.失业保险费的利息收入;3.财政补贴;4.职工个人 各类企业事业单位的职工失业以后，凡非因本人意愿中断就业的，只要单位和个人参加了失业保险并按规定履行缴费义务满1年，本人应当持本单位为其 ...
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年出台的《社保基金管理条例》对社保基金提出暂时不征税，规定社保局和税务局都可以征收社会保险，不改变现行的行政隶属关系。 在《社保基金管理条例》出台5年后，费改税改革再次 、稽核、征缴，这个过程就产生了行政工作的浪费，本来有一个人在干这个事，现在又找另一个人干这个事，就会多出一份行政开支，这笔钱是羊毛出 ...
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要求的人口没有就业机会的经济现象。失业保险则是指为保证失去工作的职工在失业期间获得一定的收入补偿而建立的社会保险制度。nbsp我国的失业保险制度是怎样的？nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp失业保险基金的来源渠道主要有四种：1.企业缴纳的失业保险费； ...
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范围以外的医疗服务费用由参保人个人自付。参保人为保健对象的，其医疗费用属基本医疗保险和地方补充医疗保险范围内的，由市社会保险机构按规定支付；超出部分的 因自付医疗费用数额较大，造成生活水平低于本市最低生活保障水平的，可向市社会保险机构申请基本医疗费用补助。特别要注意的是，参保人如果有下列情形之一的，将 ...
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上给予照顾，而且在精神上也是一种奖励和安慰。其社会保险待遇属于“损失补偿”性质，具有“物质奖励”的意义。非因工伤残，虽然个人也付出了代价，但不是为社会劳动所付出的代价，保险待遇应适当低一些。它同疾病社会保险待遇一样，属于“物质帮助”的范畴。因工伤残与非因工伤残在待遇上有区别吗？因工 ...
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调整，如对岗位调整决定不接受，乙方可以通知甲方终止试用期。 十三、试用期员工的个人档案（人事、组织、户籍等）关系，待转正后才能转到甲方名下。 十四 提醒劳动者注意此漏洞，避免用人单位用同岗位最低档工资来恶意欺骗。 试用期内需缴纳社会保险 《劳动合同法》第十九条第四款规定：试用期包含在劳动合同期限内，而 ...
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包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。以下劳动收入不属于工资范围：(1)单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;(2)劳动保护方面的费用，如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等;( ...
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结算，符合生育报销政策的金额直接在生育定点医疗机构刷社会保障卡结算，自费和超出定额部分由个人现金支付。 参加生育保险的男职工配偶，无劳动收入享受生育保险待遇的，应携带配偶身份证及配偶无劳动收入证明，到参保地社会保险经办机构办理报销资格登记。 ...
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保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。2.女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付 .女职工流产后，由本人或所在企业持婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。 上海的规定如下： 申领生育 ...
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的用人单位，应向当地社会保险经办机构缴纳生育保险费;生育保险费的缴费比例由当地人民政府根据计划内生育女职工的生育津贴、生育医疗费支出情况等确定，最高不得超过工资总额的1%，职工个人不缴费。参保单位女职工生育或流产后，其生育津贴和生育医疗费由生育保险基金支付;生育津贴按照本 ...
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