非原告的直接侵害人，但原告是为被告提供劳务时受到伤害，故对被告应当按照责任大小承担原告的精神损失赔偿责任。 【评析】 笔者认为被告应当承担原告精神损失赔偿。 其赔偿相应的精神损害抚慰金。 本案中，原告为被告提供劳务，被告有对原告人身安全的保障义务，对于原告的受伤，被告需要承担未尽到安全保障义务的责任， ...
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针对以死亡为保险责任的人寿保险。这项规定的立法本意是为了防止投保人为经济利益恶意伤害被保险人，因而一定要被保险人的亲笔签名。而投连险、风红险不存在此类 保险公司必须执行。 友情链接如何向寿险公司索赔 保户买寿险的最终目的，是在事故发生或达到领取保险金年龄时，能够得到寿险公司的赔偿或给付。因此，为了维护 ...
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依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿 单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。根据相关法律，对于人身损害赔偿，医疗费、误工费、交通费、营养费等具体损失采取差额赔偿 ...
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的全部损失法院在审理过程中，对于陈某和张能否在一个诉讼中作为共同被告以及两被告如何承担责任问题，有三种意见：第一种意见认为，陈某和张某不能在一个诉讼 。或者是根据《民法通则》、参照《道路交通事故处理办法》的规定，以人身损害赔偿为由直接向张某要求赔偿，对这两种法律关系的处理不能合在一起一并处理。 ;第二 ...
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判断其存在缺陷。 (2)、缺陷产品造成了受害人伤害的事实。是指缺陷产品的使用过程中造成使用人、或者第三人人身损害，或者财产的损失。 (3)、缺陷产品与 产品存在缺陷的情形。 (2)、销售者不能指明缺陷产品的供货者的，销售者应当承担赔偿责任。这说明销售者有过错，未能严格把好进货关，销售的是不能明确生产者 ...
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控制延长职工的工作时间，尽可能避免或减少加班加点。nbsp严重有损职工身体健康或人身安全的加班，工会有权支持职工拒绝执行。nbsp间。nbsp公司在制订本 ，给予批评教育、开具过失单或不同的行政处分；也可酌情处以一次性罚款或者经济赔偿；情节严重的，可以开除。nbsp开除职工，事先应经工会参加处分文件会 ...
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未设置明显标识及安全防护措施，导致王某驾驶摩托车撞上钢板后当场死亡，因此要求赔偿损失。城建北方公司认为，事发时商通大道路面已经施工完毕，处在养护阶段，该 、采取的措施尚未达到足以保障他人安全的程度，因此造成他人人身损害的，施工人仍应承担民事责任。那么如何理解设置明显标识，明显应该是能达到醒目的效果，即 ...
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未设置明显标识及安全防护措施，导致王某驾驶摩托车撞上钢板后当场死亡，因此要求赔偿损失。城建北方公司认为，事发时商通大道路面已经施工完毕，处在养护阶段，该 、采取的措施尚未达到足以保障他人安全的程度，因此造成他人人身损害的，施工人仍应承担民事责任。那么如何理解设置明显标识，明显应该是能达到醒目的效果，即 ...
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中比较普遍的现象，而婚姻中的男男女女对此也不再像以前一样讳疾忌医，遮遮掩掩，如何在离婚时运用法律手段保护个人合法的财产权益，日益成为人们关注的问题。 一部分作为夫妻共同财产，于情于理不合。比如说伤残赔偿金，根据《最高院关于人身损害赔偿若干问题司法解释》第二十五规定，伤残赔偿金计算标准是上一年度城镇居民 ...
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中比较普遍的现象，而婚姻中的男男女女对此也不再像以前一样讳疾忌医，遮遮掩掩，如何在离婚时运用法律手段保护个人合法的财产权益，日益成为人们关注的问题。 一部分作为夫妻共同财产，于情于理不合。比如说伤残赔偿金，根据《最高院关于人身损害赔偿若干问题司法解释》第二十五规定，伤残赔偿金计算标准是上一年度城镇居民 ...
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