，但这是甲公司内部决议程序，不能约束第三人。同时张某作为甲公司的法定代表人和控股股东，《股东会决议》又加盖有公司公章，盛某有充分理由相信甲公司做出了 协议》虽然在签订形式存在一定瑕疵，但从其内容可以看出乙方不是自然人，应为非自然人机构，故张某在该合同上签字不是以其自然人身份签订的合同。另外，甲公司形成 ...
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具备本案的诉讼主体资格。二审法院经审理后作出民事判决，认定四方新城业主委员会可以代表小区全体业主要求开发商返还房屋维修资金。但原审法院认定的维修资金中部分依据不足， ）民立他字第8号）中确认，业主委员会作为业主大会的执行机构，具有对外代表全体业主、对内具体实施与物业管理有关行为的职能，其行为的法律效果 ...
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资格?与被告是否存在物业服务合同关系? 第一种意见认为，原告具有诉讼主体资格，可以代表全体业主进行诉讼。 第二种意见认为，业主委员会需经超半数业主召开业主大会 《物业管理条例》的相关规定，业主委员会是业主大会的执行机构，根据业主大会的授权对外代表业主进行民事活动，所产生的法律后果由全体业主承担。业主 ...
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，但这是甲公司内部决议程序，不能约束第三人。同时张某作为甲公司的法定代表人和控股股东，《股东会决议》又加盖有公司公章，盛某有充分理由相信甲公司做出了 协议》虽然在签订形式存在一定瑕疵，但从其内容可以看出乙方不是自然人，应为非自然人机构，故张某在该合同上签字不是以其自然人身份签订的合同。另外，甲公司形成 ...
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劳动争议处理方式。 劳动诉讼，或称劳动争议诉讼是指人民法院对当事人不服劳动争议仲裁机构的裁决或决定而起诉的劳动争议案件，依照法定程序进行审理和判决，并对 争议仲裁委员会，而劳动争议仲裁委员会是由劳动行政部门的代表、同级工会代表和用人单位方面的代表组成，即机构组成具有三方性，同时在方针、政策、规章等方面 ...
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和劳动争议诉讼两项专门解决劳动争议的法律制度。劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁机构根据劳动争议当事人的请求，对劳动争议的事实和责任依法做出判断和裁决，并 劳动争议仲裁委员会，而劳动争议仲裁委员会是由劳动行政部门的代表、同级工会代表和用人单位方面的代表组成，即机构组成具有三方性，同时在方针、政策、规章等方面 ...
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和劳动争议诉讼两项专门解决劳动争议的法律制度。劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁机构根据劳动争议当事人的请求，对劳动争议的事实和责任依法做出判断和裁决，并 劳动争议仲裁委员会，而劳动争议仲裁委员会是由劳动行政部门的代表、同级工会代表和用人单位方面的代表组成，即机构组成具有三方性，同时在方针、政策、规章等方面 ...
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。哺乳假期间，发给基本工资。 第十四条 女职工更年期保护 经二级以上综合医疗机构确诊患更年期综合症，不适应原工作的女职工，甲方应适当减轻其工作量或者 劳动部门和工会组织进行协调、处理有关争议。 第二十一条 本合同经双方首席代表签字后报上级劳动保障行政部门审查，劳动保障行政部门15日内未提出异议即行生效 ...
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股东或者公司造成损失时，应承担的违约责任和赔偿责任。 四、开具办理工商登记的代表或者代理人的证明 去办理公司登记时，股东可以自己亲自去办理，也可以派代表 验资证明交给工商局，以便工商局审查之用。办理验资证明时，应向验资机构提供资金存入银行的汇款单、股东协议书、公司章程。 (3)办理非货币财产转移手续。 ...
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一个月内向有管辖权的行政法院提起行政诉讼。 发达的行政诉讼类型化制度 同为大陆法系之代表的德国与法国，尽管其法律传统、法律体系、法律制度等非常相似，但 生活联系紧密，较为容易发生行政纠纷;二是负责审理这些领域行政纠纷案件的行政复议机构独立性强，有利于复议结果的公正性，深得国民的信赖;三是在国税不服审查 ...
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