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集体合同规定》第3条的规定:本规定所称集体合同,是指用人单位本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生 指用人单位本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就集体协商的某项内容签订的专项书面协议。关于保险福利,根据《劳动法条文说明》第29条的规定,保险福利主要 ...
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咨询: 我是2006年10月公司签定的劳动合同,期限2年。基本工资2000,补助500,保险补助500(公司让员工自行购买).我于2月22日提出辞职 合同约定的加班工资基数以及休假期间工资标准确定; (三)劳动合同集体合同均未约定的,按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。 4、您须注意:女职工怀孕 ...
//www.110.com/ziliao/article-176213.html -了解详情
室主任,年薪为12万元整。2003年4月1日,张女士又公司签订了《劳动合同书》,约定劳动合同期限为2003年4月1日至2004年4月1日止, 工资分配形式,其标准不得低于本地区最低工资标准或集体合同中明确的最低工资水平,详见本单位工资分配制度”。双方合同的“其他约定”中,写明张女士的薪水按2002年 ...
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合同: (1)在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的; (2)劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经合同双方协商一致的; (3)由于 劳动合同法》第三十五条规定,用人单位劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。由于劳动法未明确规定劳动合同变更需采用书面形式,实践中用人单位 ...
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在一些规模较小的单位中,职工流动性较大、职工合法权益受侵害维权较难。针对这些问题,《劳动合同法》规定,在县级以下区域内,建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会企业方面的代表订立行业性集体合同,或者订立区域性集体合同。 行业性、区域性集体合同只对当地本 ...
//www.110.com/ziliao/article-822367.html -了解详情
在一些规模较小的单位中,职工流动性较大、职工合法权益受侵害维权较难。针对这些问题,《劳动合同法》规定,在县级以下区域内,建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会企业方面的代表订立行业性集体合同,或者订立区域性集体合同。 行业性、区域性集体合同只对当地本 ...
//www.110.com/ziliao/article-815441.html -了解详情
在一些规模较小的单位中,职工流动性较大、职工合法权益受侵害维权较难。针对这些问题,《劳动合同法》规定,在县级以下区域内,建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会企业方面的代表订立行业性集体合同,或者订立区域性集体合同。 行业性、区域性集体合同只对当地本 ...
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在一些规模较小的单位中,职工流动性较大、职工合法权益受侵害维权较难。针对这些问题,《劳动合同法》规定,在县级以下区域内,建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会企业方面的代表订立行业性集体合同,或者订立区域性集体合同。 行业性、区域性集体合同只对当地本 ...
//www.110.com/ziliao/article-805162.html -了解详情
在一些规模较小的单位中,职工流动性较大、职工合法权益受侵害维权较难。针对这些问题,《劳动合同法》规定,在县级以下区域内,建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会企业方面的代表订立行业性集体合同,或者订立区域性集体合同。 行业性、区域性集体合同只对当地本 ...
//www.110.com/ziliao/article-776133.html -了解详情
在一些规模较小的单位中,职工流动性较大、职工合法权益受侵害维权较难。针对这些问题,《劳动合同法》规定,在县级以下区域内,建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会企业方面的代表订立行业性集体合同,或者订立区域性集体合同。 行业性、区域性集体合同只对当地本 ...
//www.110.com/ziliao/article-755605.html -了解详情
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