劳动合同工资计算 -法律常识搜索

劳动争议调解仲裁法对举证责任有哪些规定？

。同时，考虑到用人单位作为用工主体方掌握和管理着劳动者的档案、工资发放、社会保险费缴纳、劳动保护提供等情况和材料，劳动者一般无法取得和提供，因此对用人单位规定：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。《工伤保险条例》 ...

//www.110.com/ziliao/article-178178.html -了解详情

解除劳动关系经济补偿金要怎么计算

1= 应得工资收入25%赔偿金2= 医疗费用25% 劳动者解除劳动合同的经济赔偿金工资标准计算及依据 1.违法解除赔偿金=录用费用+培训费用+直接经济损失+约定的其他赔偿费用 2.劳动者违反保密条款赔偿金=被侵害的 ...

//www.110.com/ziliao/article-858316.html -了解详情

公司员工主动离职合同怎么弄

仲裁解决。二、员工主动辞职有经济补偿金吗? 根据《劳动法》，劳动者主动提出解除劳动关系，或者劳动者有下列情形之一的，用人单位可以不支付经济补偿金： (一)在试用一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。除了上述 ...

//www.110.com/ziliao/article-803359.html -了解详情

劳动仲裁的范围和时效

1）因确认劳动关系发生的争议；（2）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（3）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（4）因工作时间劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。这里所说的一年的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门 ...

//www.110.com/ziliao/article-246959.html -了解详情

劳动诉讼的程序

公积金的有关证据等; 2、职工的工资奖金情况; 3、职工伤势鉴定及医疗费单据等。三、管辖劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖，劳动或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。四、诉讼时效一般诉讼时效为二年。即从知道或者应当知道自己的权利被侵害之日起计算。...

//www.110.com/ziliao/article-177900.html -了解详情

劳动争议案件诉讼指南

公积金的有关证据等; 2、职工的工资奖金情况; 3、职工伤势鉴定及医疗费单据等。三、管辖劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖，劳动或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。四、诉讼时效一般诉讼时效为二年。即从知道或者应当知道自己的权利被侵害之日起计算。...

//www.110.com/ziliao/article-177866.html -了解详情

劳动经济补偿金要交个税吗

在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发[1999]178号)的有关规定，计算征收个人所得税。 (二)个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗 ...

//www.110.com/ziliao/article-801814.html -了解详情

劳动经济补偿金需要交纳税吗

在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发[1999]178号)的有关规定，计算征收个人所得税。 (二)个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗 ...

//www.110.com/ziliao/article-801791.html -了解详情

年终奖可否纳入经济补偿计算

奖后离职，如果依法应获得经济补偿的，年终奖数额可否纳入经济补偿基数计算？根据《劳动合同法》规定，经济补偿根据动者在本单位工作的年限，按每满一一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等 ...

//www.110.com/ziliao/article-776264.html -了解详情

年终奖可否纳入经济补偿计算

奖后离职，如果依法应获得经济补偿的，年终奖数额可否纳入经济补偿基数计算？根据《劳动合同法》规定，经济补偿根据动者在本单位工作的年限，按每满一一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等 ...

//www.110.com/ziliao/article-751430.html -了解详情