【案情】 2010年，原告刘某(甲方)与被告李某(乙方)签订了一份店面租赁合同，约定：甲方将其所有的店面租赁给乙方从事商业经营，租期为10年。乙方未经 或应当知道转租事由，而怠于行使权利，则其单方解除权因除斥期间届满而消灭。 具体到本案，双方当事人在合同中虽然约定了不得转租条款，但未明确转租的法律后果 ...
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【案情】 2010年，原告刘某(甲方)与被告李某(乙方)签订了一份店面租赁合同，约定：甲方将其所有的店面租赁给乙方从事商业经营，租期为10年。乙方未经 或应当知道转租事由，而怠于行使权利，则其单方解除权因除斥期间届满而消灭。 具体到本案，双方当事人在合同中虽然约定了不得转租条款，但未明确转租的法律后果 ...
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解抵押前后由中介公司保存房产证和全程参与办理解押和过户手续，直至过户。原合同中2013年10月31日前张某支付首付款187万元的条款修改为：2013年10 安排资金监管，担保房屋过户为由中止履行，冯某认为张某行为构成单方毁约，故诉至法院，请求解除合同。据此，本案争议焦点为，张某中止履行是否具备正当理由 ...
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合同，是指用人单位不具备法定条件或未经法定程序单方与劳动者解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同后，根据 《劳动合同法》第48条规定，劳动者不要求 经济补偿办法》（以下简称《经济补偿办法》）等规定了用人单位在与劳动者解除劳动合同时，应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金。 额外经济补偿金源于 ...
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产物，因此，试用期过后，当事人任何一方均没有单方决定延长试用期的权利，只有履行合同的义务。试用期内未解除劳动合同，试用期过后，单位若再以未通过考评为由要求延长试用期，或行使试用期中的任意解除合同权便没有法律依据。所以，何时终止试用期，是求职者维权的关键所在。 ...
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解除的事由，只要双方协商一致，即可解除劳动合同。 （二）用人单位单方解除劳动合同，又分三种： 1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条 ； e、被劳动教养的。 2、用人单位需要提前30天书面通知劳动者本人才能解除劳动合同。根据《劳动法》第二十六条的规定，发生下列情况，用人 单位提前30天 ...
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提前解除本合同。 16.2 甲、乙双方经协商一致同意，可以对本协议进行修改或补充，但须签署书面协议。 16.3发生以下情形之一的，甲方有权单方解除本 甲、乙双方可另行协商签订补充协议。补充协议为本协议附件。 19.2 本合同附件是本协议不可分割的组成部分，与本协议正文具有同等的法律效力。 19.3 本 ...
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能履行，亦发生权利消灭的抗辩，当事人可以履行能够履行的那一部分。当不可抗力致合同 迟延履行时，一般情况下，另一方的履行期限应当顺延(特别是在一方履行是 在符合法定条件时，当事人一方可以径直通知对方解除合同，当事人双方也可以以合意的方式解除合同。先履行抗辩权纯粹是单方行为，这种权利的行使，在符合法定条件 ...
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【抗诉】 检察机关抗诉认为：一、王某支付4万元是合同的次要义务，不构成根本违约，房地产经纪公司无权单方解除《承诺书》;二、先履行抗辩权只具有暂时效力， ，房地产经纪公司只能行使先履行抗辩权，双方应继续履行，二审判决认定《承诺书》已解除有错。提起抗诉。 【再审】 法院再审认为：一、由于王某在先违约，迟延 ...
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，该条款不产生效力。保险条款的说明义务是由保险合同的性质决定的。保险合同为附和合同，其内容由保险人单方拟订，投保人或被保险人几无参与之机会，只能对保险 保险合同，只有依法律规定，投保人或被保险人违反法定或约定的义务，保险人才有权解除合同。但若保险人不及时行使，则视为放弃权利，日后不得再主张此种权利。此 ...
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