受到法律法规的保护,任何一方都不得随意解除。如果一方或双方当事人要解除劳动合同,也应当符合法律法规法定的条件。《劳动合同法》第三十六条、第三十九条、 、第四十三条、第四十四条对用人单位解除或者终止劳动合同的情形作了具体规定,用人单位应当依照这些条款的规定执行。 对用人单位不按照《劳动合同法》的相关规定 ...
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五条所涉及的事项重新进行了约定,该协议书第五条已被《商品房买卖合同》及其附件的条款所取代。据此,二审法院维持原判。 现本案一审、二审判决均已发生 及配套设施等内容对《商品房预定协议书》进行了调整,而此时再对已完成使命的预约合同作出效力评价,赋予预约合同法律效力,给予肯定和保护,无疑造成当事人法律逻辑的 ...
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效力?周某某是否可以公司未足额支付工资而解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金? □裁判结果 用人单位在不违背法律法规规定的前提下具有自主经营管理权,公司因周某某 依照法律规定的条件与程序,对原合同中的某些条款达成修改或补充的协议的法律行为。劳动合同的变更是原劳动合同的派生,是双方已存在的劳动权利义务 ...
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,原、被告之间名为委托理财,实为借贷关系之情形,应认定双方成立借款合同关系,并适用相关法律法规及司法解释的规定。 第三种观点认为,当事人双方在合同中 受托人进行投资管理,受托人无论盈亏均保证委托人获得固定本息回报,即约定保证本息固定回报条款,属于名为委托理财,实为借款关系之情形,应认定双方成立借款合同 ...
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法律规范无权评价某个民事行为是否有效,违反法律、行政法规之外的规范可能会导致行政违法,但民事行为合法4、形式合法: 要式合同分为一般要式(书面)和特殊要 特殊情况才能立口头遗嘱 5、标的具体确定且可能: (1)标的是合同的必备条款,所以标的明确是合同的成立要件; 标的不确定,连要约都不能成立,更谈不上 ...
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当事人双方如果在合同中设有订立仲裁条款,或在纠纷发生后没有达成仲裁协议的,可以直接向人民法院提起民事诉讼。法院认为应该受理的案件,应立案审理。对于经过 的复议机关为被告。共同作出同一具体行政行为的房屋行政管理机关是共同被告。由法律法规授权的房屋行政管理组织所作出的具体行政行为,该组织作为被告。例如, ...
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合同权利和合同义务已经具体、明确和确定,合同具有确定力。合同确定力的来源,主要因合同条款而产生,有些则由法律规定而产生,如某些从给付义务和附随义务;合同 这类合同符合合同法第四十四条第二款及第四十五、四十六条规定的法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的合同及附条件和附期限的合同以及当事人约定 ...
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集体合同,是指用人单位与本单位职工棋据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商 集体合同适用本规定的集体协商程序。 集体合同的终止,是指因某种法律事实的发生而导致集体合同法律关系消灭。集体合同或专项集体合同期限一般为13年,期满或双方 ...
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、签字、登记等各个环节上,符合法律有关规定。 集体合同内容合法,是指集体合同的各项条款,必须符合我国法律、法规的有关规定。符合法律规定并不等于照搬法律 集体合同当事人,不论是公有制企业还是外商投资企业、股份制企业、私营企业,在签订集体合同的过程中,都处于平等的地位,而不存在隶属关系。 第三,协商一致 ...
//www.110.com/ziliao/article-243171.html -
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、签字、登记等各个环节上,符合法律有关规定。 集体合同内容合法,是指集体合同的各项条款,必须符合我国法律、法规的有关规定。符合法律规定并不等于照搬法律 集体合同当事人,不论是公有制企业还是外商投资企业、股份制企业、私营企业,在签订集体合同的过程中,都处于平等的地位,而不存在隶属关系。 第三,协商一致 ...
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