向法院提起诉讼。 【法官说法】 法院经审理认为，周某家属已获得的侵权损害赔偿包括死亡赔偿金、丧葬费、精神损害抚慰金、处理交通事故人员误工费和交通费、被扶养人 的相关规定，属审核错误。由于适用的法律依据不同，侵权损害赔偿与工伤保险待遇的组成项目及其计算标准均不尽相同。在职工或者其近亲属已经获得第三人侵权 ...
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向法院提起诉讼。 【法官说法】 法院经审理认为，周某家属已获得的侵权损害赔偿包括死亡赔偿金、丧葬费、精神损害抚慰金、处理交通事故人员误工费和交通费、被扶养人 的相关规定，属审核错误。由于适用的法律依据不同，侵权损害赔偿与工伤保险待遇的组成项目及其计算标准均不尽相同。在职工或者其近亲属已经获得第三人侵权 ...
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以劳动者受伤前或患职业病前12个月实际月平均工资为标准。 2.单位未足额参保致劳动者遭受工伤保险待遇损失的，应承担赔偿责任。对于用人单位未足额购买 ，而单位以张某2010年的月平均工资1644元作为缴费基数属于未足额缴纳工伤保险费的情形，因此，张某请求单位补足一次性伤残补助金，应予支持。 (作者单位： ...
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，缴纳社保，保证劳动者休息和休假的权利以及按时支付工资。 不申报失业登记用人单位赔偿16个月失业保险 去年3月，秦某就工资金额与公司产生纠纷，多次 交通安全法实施条例》及有关规定处理，再按工伤保险有关规定执行。交通事故赔偿标准低于工伤保险待遇标准的，由工伤保险基金和用人单位补足差额部分。 劳动者因交通 ...
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职工，在单位施工中受伤，被有权部门认定为工伤，并鉴定为伤残九级，现请求法院判令被告建筑公司赔偿我工伤待遇57081.70元，其中包括停工留薪工资18000元 》第153条之规定，判决驳回上诉，维持原判。评析：本案主要涉及职工工资标准在工伤计算中的价值以及相应举证责任的分配问题。职工因工受伤后，除应获得 ...
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2015）205号《关于超过法定退休年龄的劳动者在工作中受伤有关受伤性质认定和待遇赔偿问题的会议纪要》的通知规定：用人单位使用超过法定退休年龄但未办理退休、 工伤保险法律规范，只是可以参照适用，由用人单位进行一次性赔偿，致使赔偿金（或称工伤保险待遇）的标准、项目和数额都难以明确，且市高院明确此类案件不 ...
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后），在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定 赔偿程序 工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的（特指在工伤 ...
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要给予医疗费、护理费、误工费、交通费。下面就由110网为您介绍。 工伤可以要求赔偿的费用有： (一)医疗费 2、要求： (1)在签有服务服务协议的 的； (2)经医疗机构出具证明，报经办机构同意。 (四)康复治疗费 1、标准：从工伤保险基金支付。 2、要求： ( 1)签订服务协议的医疗机构进行； (2 ...
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产生错误认识面购买商品、接受服务的行为。 二是购买不符合食品安全标准食品后，消费者可获得十倍赔偿。《食品安全法》第96条规定：违反本法规定，造成人身、 的责任。即在这种情况下，受害人可要求保险人、加害人分别全额赔偿。 五是劳动者获得工伤补偿后，还可以要求侵权人赔偿。《最高人民法院关于因第三人造成工伤的 ...
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多倍甚至十倍。 主要有以下五种： 一是购买不符合食品安全标准食品后，消费者可获得十倍赔偿。《食品安全法》第96条规定：违反本法规定，造成人身、 按照《工伤保险条例》第37条的规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。 五是投保后，受到他人伤害可获得双向赔偿。中国人民银行《 关于医疗费用重复给付问题的 ...
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