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六条的规定追究刑事责任。 第三十八条、地方人民政府对违反本法规定,拖欠教师工资或者侵犯教师其他合法权益的,应当责令其限制改正。 违反国家财政制度、财务制度、挪用国家财政用于教育的经费,严重妨碍教育教学工作,拖欠教师工资,损害教师合法权益的,由上级机关责令限期归还被挪用的经费,并对直接责任人员 ...
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公司支付剩余工程款及增项部分的工程款,但科技公司除支付部分工程款外,至今拖欠装饰公司剩余工程款及增项部分工程款共计758400元,现装饰公司要求科技公司支付剩余 公司中期款24.5万元。我公司为安抚施工工人的情绪,将发放部分工人的工资。 2008年11月25日,装饰公司的监理和科技公司的现场项目经理及 ...
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补偿办法》中作了以下具体规定: 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资 经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。 经济补偿金的工资计算标准是指企业在正常生产情况下,劳动者解除合同前12个月的平均工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-246100.html -了解详情
劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给。 ②用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者 须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。 ⑩本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均 ...
//www.110.com/ziliao/article-242494.html -了解详情
法定事由有三种情形: ①向对方当事人主张权利。如劳动者向用人单位讨要被拖欠工资或者经济补偿。 ②向有关部门请求权利救济。如劳动者向劳动监察部门或者工会反映 的工资,用人单位答应支付。 这里需要注意,认定时效是否中断,需要由请求确认仲裁时效中断的一方当事人提供有上述三种情形之一的证据。因此,需要当事人 ...
//www.110.com/ziliao/article-240267.html -了解详情
六条的规定追究刑事责任。 第三十八条、地方人民政府对违反本法规定,拖欠教师工资或者侵犯教师其他合法权益的,应当责令其限制改正。 违反国家财政制度、财务制度、挪用国家财政用于教育的经费,严重妨碍教育教学工作,拖欠教师工资,损害教师合法权益的,由上级机关责令限期归还被挪用的经费,并对直接责任人员 ...
//www.110.com/ziliao/article-226572.html -了解详情
的前提条件。 2、对于企业改制前的遗留问题应当首先解决,即改制企业拖欠职工的工资、医疗费和挪用的职工住房公积金以及企业欠缴的社会保险费,应当以 合同情况(人数及劳动合同期限、支付经济补偿金标准、总额)。 4、原企业拖欠分流安置富余职工工资、医药费等债务情况及偿还办法。 5、社会保险关系接续情况。包括: ...
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公务员与其他劳动者一样,他们获取劳动报酬的权利均应受法律的保护。既然有人拖欠、扣发工资,受害人当然有权寻求司法救济。法律为劳动争议设置了仲裁与民事诉讼两 的问题。1923年该法院又设立文官特别庭,专门审理惠特利委员会难以协调的工资、工作时间及工作环境等方面的问题。法国在拿破仑期间成立了最高行政法院,其 ...
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人是否存在经济恶化,可能无力持续支付工程款的倾向;是否存在信誉问题,先前是否有故意拖欠工程款的现象,是否有滥用权利,对承包人施行非合同约定的罚款或扣款等 ,在分包合同结算中预留一定比例的农民工权益保证金,保证民工的工资按时足额发放。强化分包商的民工工资发放的监督管理,合理安排因项目停工造成的民工歇工、 ...
//www.110.com/ziliao/article-181804.html -了解详情
,带薪休假多少天,完成任务奖励多少,是否允许带“老婆”并安排工作,工资多少。孩子的上学问题怎么解决,学费谁出,是否有股权、期权等等, 人)痛苦的一个方面。再有,企业经营者认为,我国企业信用方面存在的主要问题是“拖欠货款、贷款、税款”(76.3%)、“违约”(63.2%)和“制售假冒”伪劣产品(42.4 ...
//www.110.com/ziliao/article-124188.html -了解详情
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