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起计算审限(刑事案子从转为之日起计算审限,审限若干规定第八条)。 特别程序。30日,经本院院长批准可以延长30天。 船舶碰撞、共同海损。1年, 财产,可以随时请求人民法院执行。(民诉230条) 劳动仲裁 诉讼时效 劳动争议申请仲裁时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日 ...
//www.110.com/ziliao/article-496263.html -了解详情
待遇产生争议时,当事人一方可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。这里仲裁劳动争议处理必经程序,当事人不经仲裁程序不得直接向人民法院提起诉讼,否则人民法院 。 为了避免社会关系长期处于不确定状态,法律在救济过程中规定了若干时间上限制,所以,在索取工伤保险赔偿过程中,受伤职工应当充分注意各个阶段关于 ...
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根据《劳动法》第77条规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。...
//www.110.com/ziliao/article-176434.html -了解详情
22日,法院才终审确认:该公司拖欠工资属实,其应向佟丽青支付解除劳动关系经济补偿金40793.88元、支付被拖欠工资1350.41元、未休年假工资1500元。 法院提起上诉。 公司理由是:佟丽青在劳动仲裁程序中无正当理由拒不到庭,仲裁委作出按自动撤回申诉处理后,其又提起仲裁申请仲裁机构作出不予受理 ...
//www.110.com/ziliao/article-722609.html -了解详情
22日,法院才终审确认:该公司拖欠工资属实,其应向佟丽青支付解除劳动关系经济补偿金40793.88元、支付被拖欠工资1350.41元、未休年假工资1500元。 法院提起上诉。 公司理由是:佟丽青在劳动仲裁程序中无正当理由拒不到庭,仲裁委作出按自动撤回申诉处理后,其又提起仲裁申请仲裁机构作出不予受理 ...
//www.110.com/ziliao/article-698800.html -了解详情
劳动部在《关于人民法院驳回劳动争议仲裁第三人起诉有关问题复函》(劳部发[1996]196号)规定:仲裁裁决被人民法院裁决不予执行,当事人可再次向作出仲裁裁决劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁委员会应依据《劳动争议仲裁委员会办案规则》第34条规定,按监督程序继续进行处理....
//www.110.com/ziliao/article-246089.html -了解详情
月原告就支付销售奖金一事,向天津某区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求支付销售奖金并获支持。仲裁裁决后,原告单位不服向法院起诉。nbsp天津市 员工之所以权益无法得到保护,恰恰是因为提起申诉时超过法定仲裁时效造成。应该注意是,若劳动仲裁结果不满意,接下来还可以进入法庭审理程序。nbsp ...
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第一章承认nbsp第三章纪律处分nbsp第五章安全卫生nbsp第七章申诉与仲裁nbsp第九章年假计划nbsp第十一章管理权nbsp第十三章保障计划nbsp第十五 到3个工作日期间。nbsp当必须裁减某一岗位上雇员人数时(上述第五条提出情况发生时除外),其裁减程序如下:nbspa.应首先从受影响 ...
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争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。 2 、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理 劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书,不影响仲裁程序进行。 ...
//www.110.com/ziliao/article-246490.html -了解详情
。劳动者与用人单位发生纠纷,如果不先参加调解,就无法申请劳动争议仲裁吗? 法律界支招,劳动争议调解,是指企业调解委员会对企业单位行政与劳动者发生劳动 及企业工会代表组成,任由企业工会代表担任。调解不是劳动争议处理必经程序,也不是仲裁、诉讼受理必要条件,不得因未经调解或调解不成而阻止当事人向劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-208762.html -了解详情
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