(受过高等教育、经济状况良好、没有不良记录等)；未患有医学上认为不应当收养子女的疾病(重病、绝症和传染病)。已婚公民收养子女的，应当夫妻双方共同收养；收养孤儿不受收养人有子女和收养1名的限制。单身男性收养女童年龄应当相差40周岁以上。 2、被收养孤儿的条件。丧失父母的不满 ...
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(受过高等教育、经济状况良好、没有不良记录等)；未患有医学上认为不应当收养子女的疾病(重病、绝症和传染病)。已婚公民收养子女的，应当夫妻双方共同收养；收养孤儿不受收养人有子女和收养1名的限制。单身男性收养女童年龄应当相差40周岁以上。 第 1 页 2、被收养孤儿的条件。丧失 ...
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(受过高等教育、经济状况良好、没有不良记录等)；未患有医学上认为不应当收养子女的疾病(重病、绝症和传染病)。已婚公民收养子女的，应当夫妻双方共同收养；收养孤儿不受收养人有子女和收养1名的限制。单身男性收养女童年龄应当相差40周岁以上。 第 1 页 2、被收养孤儿的条件。丧失 ...
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兄弟姊妹）即同一父母的子女之间不能结婚。 （2）同源于祖父母，外祖父母的表兄弟姐妹和堂兄弟姐妹。即自己和父母的姐妹的孩子不能结婚。 （3）不同辈的叔、伯、姑、舅、姨与侄（女）甥（女）即男性不能和兄弟姐妹的女儿结婚；女性不能和兄弟姐妹的儿子结婚。反过来就是不能和父母的亲兄弟姐妹结婚。 ...
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个月内，男方不得提出离婚。下面由110网为您介绍。 终止妊娠包括自然中止妊娠和人工中止妊娠。流产后六个月内，男方都不得提出离婚，除非人民法院认为确有 情形。根据审判实践，主要包括以下情况：一是男方有充分证据证明女方婚后与婚外男性发生性关系(包括卖淫、通奸、姘居、重婚等行为)而导致的怀孕、分娩、中止妊娠 ...
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终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关 跨市重新就业的人员，需要办理转移，但要符合4个条件之一： 一是男性不满50周岁、女性不满40周岁； 二是返回户口所在地就业参保的(含个人挂档 ...
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个月内，男方不得提出离婚。下面由110网为您介绍。 终止妊娠包括自然中止妊娠和人工中止妊娠。流产后六个月内，男方都不得提出离婚，除非人民法院认为确有 情形。根据审判实践，主要包括以下情况：一是男方有充分证据证明女方婚后与婚外男性发生性关系(包括卖淫、通奸、姘居、重婚等行为)而导致的怀孕、分娩、中止妊娠 ...
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终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关 跨市重新就业的人员，需要办理转移，但要符合4个条件之一： 一是男性不满50周岁、女性不满40周岁； 二是返回户口所在地就业参保的(含个人挂档 ...
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十四周岁的未成年人可以被收养（一）丧失父母的孤儿； （二）查找不到生父母的弃婴和儿童； （三）生父母有特殊困难无力抚养的子女。 第五条下列公民、组织可以作送 名子女。 收养孤儿或者残疾儿童可以不受收养人无子女和年满三十五周岁以及收养一名的限制。 第九条无配偶的男性收养女性的，收养人与被收养人的年龄应当 ...
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和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》中的规定，国家法定的企业职工退休年龄是男性年满60周岁，女性年满55 医疗费、误工费，赔偿义务人应当予以赔偿；第二十条规定：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无 ...
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