申请人置之不理，从而严重影响了申请人的经济利益。 第 1 页 为此，申请人提出如下仲裁请求： 1、被申请人立即支付不能如期交货的违约金77，500美元； 2 在《关于适用[涉外经济合同法]若干问题的解答》第6条中对此进一步明确为：一方当事人不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件的，除采取其他补救措施 ...
//www.110.com/ziliao/article-781310.html -了解详情
了派遣员工必须遵守用工单位的规章制度，这在法律上也是有问题的。因为根据合同相对性原理，合同约定的条款只对合同当事人有效，对第三方是没有约束力的，特别 派遣员工与实际用人单位并不建立劳动关系。因此，派遣员工不论是提起劳动仲裁还是起诉到法院，仲裁部门或法院一般把劳务派遣单位作为被告，而不把实际用人单位作为 ...
//www.110.com/ziliao/article-776583.html -了解详情
司法判例中，对于没有制定相关规章制度及和员工对年终奖的发放由特别约定的企业而言，劳动仲裁方面承担年终奖的比例要高一些。对于已经明确制定规章制度规定年终奖 得到仲裁的支持可能性比较大。反之亦然。 二、基于此案，用人单位应该如何处理年终奖金问题？法邦网沈斌倜律师认为，公司如果想避免类似的争议发生，或者希望 ...
//www.110.com/ziliao/article-776278.html -了解详情
司法判例中，对于没有制定相关规章制度及和员工对年终奖的发放由特别约定的企业而言，劳动仲裁方面承担年终奖的比例要高一些。对于已经明确制定规章制度规定年终奖 得到仲裁的支持可能性比较大。反之亦然。 二、基于此案，用人单位应该如何处理年终奖金问题？法邦网沈斌倜律师认为，公司如果想避免类似的争议发生，或者希望 ...
//www.110.com/ziliao/article-776270.html -了解详情
行政机关裁决，仅就房屋补偿、安置等问题，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当作为民事案件受理。 拆迁补偿安置协议是约定拆迁当事人之间民事权利与义务关系的合同， 起诉。其二是拆迁人与被拆迁人达成协议后，且拆迁当事人之间没有达成仲裁协议的，一方或者双方当事人反悔的，另一方当事人可以向法院提起民事诉讼。 ...
//www.110.com/ziliao/article-760657.html -了解详情
。近日，海淀法院劳动争议庭法官结合审判实践，以案说法，对于加班及加班费问题进行说明讲解。 值班不同于加班，依据值班事实主张加班费，无法获得支持 2007年11 职某商场，担任售货员。双方签订了劳动合同，约定每天八小时工作制。2014年7月小张离职，后通过仲裁及诉讼程序，要求商场支付平日延时加班费3万元 ...
//www.110.com/ziliao/article-724543.html -了解详情
跟上了企业员工，并无情地撕咬他，用人单位又该如何处理相关的劳动关系问题呢？ 随着生活节奏的加快，越来越多的人面临着来自家庭、工作等多方面的压力 此情形下，法院认定双方劳动合同关系于2012年6月21日终止。此案经过劳动仲裁和一审，最后根据北京市第二中级人民法院（2015）二中民终字第01224号判决， ...
//www.110.com/ziliao/article-723074.html -了解详情
于2013年7月1日离开服装厂，未再回厂上班。后刘某向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求服装厂支付违法解除劳动合同的经济赔偿金2800元。劳动人事争议仲裁委员会 中约定的刘某未完成工作定额的，服装厂可直接解除劳动合同的效力问题，因为该约定违反了《劳动合同法》第四十条的规定，是无效条款，服装厂不能以该 ...
//www.110.com/ziliao/article-706778.html -了解详情
。近日，海淀法院劳动争议庭法官结合审判实践，以案说法，对于加班及加班费问题进行说明讲解。 值班不同于加班，依据值班事实主张加班费，无法获得支持 2007年11 职某商场，担任售货员。双方签订了劳动合同，约定每天八小时工作制。2014年7月小张离职，后通过仲裁及诉讼程序，要求商场支付平日延时加班费3万元 ...
//www.110.com/ziliao/article-673447.html -了解详情
。近日，海淀法院劳动争议庭法官结合审判实践，以案说法，对于加班及加班费问题进行说明讲解。 值班不同于加班，依据值班事实主张加班费，无法获得支持 2007年11 职某商场，担任售货员。双方签订了劳动合同，约定每天八小时工作制。2014年7月小张离职，后通过仲裁及诉讼程序，要求商场支付平日延时加班费3万元 ...
//www.110.com/ziliao/article-669150.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务