制度方面，我国没有很好地体现对未成年人的特殊保护政策。这既不符合刑罚人道主义思想，也不适应国际刑罚制度发展的趋势。因此，笔者认为，应扩大未成年犯 ，制定矫正方案，确定矫正目标。一类是从事社区矫正工作的社会工作者，包括专门录用的针对未成年犯进行矫正的全日制的社区矫正工作者和通过签定合同的形式聘用的专家 ...
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登记、保险缴纳 根据国家规定，为员工缴纳保险及公积金，并为派遣员工办理招工录用和退工手续； 3、工资发放、工伤申报 根据客户工资制度和按月提供 的劳动法咨询业务并协作企业处理突发事件。 三、注册劳务派遣公司条件是什么 1、股东符合法定人数; 2、股东出资达到法定资本最低限额; 3、股东共同制定公司章程 ...
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林某右肾摘除，不符合省分行招工、招干、调入人员及新职工转正的暂行规定中关于新职工必须具备的身体健康，无严重疾病和缺陷的录用条件。经查，该 身体存在缺陷，能否成为用人单位单方解除劳动合同的合法理由。 笔者认为，对此问题，不能一概而论。身体健康是履行工作职责的必要条件，如果企业职工因身体存在严重缺陷，导致 ...
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当事人可以对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的劳动者的服务期作出约定"，这是不是说不符合上述规定而约定的服务期无效呢？是不是可以随时和公司终止合同吗？nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp问题4：服务期是对员工单方面约束？nbspnbspnbsp1）公司 ...
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： ?一?在试用期间被证明不符合用人单位公布的录用条件的； ?二?严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度，按照用人单位规定或者劳动合同约定可以解除劳动合同的； ?三?严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的； ?四?被依法追究刑事责任的。 ...
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把握时机、周密安排，积极稳妥地推行，并做好档案移交和宣传解释工作。对于不完全具备条件的地区，应当结合实际，区别对待、分层次推进，在县级集中登记的 加强婚姻登记员队伍建设。 1.建立健全婚姻登记员人才管理机制。完善婚姻登记员选拔录用机制，做到凡进必考、择优录用;完善婚姻登记员资格认证机制，做到岗前培训、 ...
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或者程序，单方解除劳动合同的行为。根据《劳动合同法》和有关法规的规定，其民事责任包括： ①符合劳动合同解除条件但不符合解除程序的，应当补办相关手续；②不 履行劳动合同；③对用人单位造成损失的，应当予以赔偿，赔偿的项目包括：招收录用劳动者所支付的费用；为劳动者支付的培训费用(双方另有约定的按约定办理)； ...
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虽然在工作场所、工作时间发生死亡，但与其工作无任何关联，因其行为不符合《工伤保险条例》的规定，故不能被依法认为工伤。举例说明，如一员工下班后，在自己租住 费，其数额为死者本人工资百分之二十五至百分之五十，至受供养者失去受供养的条件时为止。详细办法在实施细则中规定之。 乙、工人与职员因病或非因工负伤死亡 ...
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煤矿安全法律、法规和规章，具有相应的专业知识和相关的工作经验，并经考试录用。 煤矿安全监察员的具体管理办法由国家煤矿安全监察机构商国务院有关部门制定。 第十 机构发现煤矿矿井通风、防火、防水、防瓦斯、防毒、防尘等安全设施和条件不符合国家安全标准、行业安全标准、煤矿安全规程和行业技术规范要求的，应当责令 ...
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有两男一女正在进行招聘，“我交了50元报名费，当时他们表示如果试镜不能录用还可以退款。”然而在应聘过程中张先生发现，该公司没有正规证件，而且所谓的 。然而受害者表示，到该公司应聘时，该公司只简单给他们拍两张照片，就表示符合条件，随后与自己签订协议，“协议中该公司要收取400至1000元不等的押金，还要 ...
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