企业或者其他单位的工作人员 -法律常识搜索

私家车驾驶员与平台企业之间的关系

的是主营业务。而现实生活中，劳动者提供的劳动与用人单位的主营业务不相匹配的情形比比皆是，比如法院聘请的保洁人员、学校聘请的保安。因此，不能据此判断是否各项规章制度约束司机，也没有对司机进行考勤管理。存在部分组织从属性。典型的劳动关系中，劳动者必须到用人单位指定的工作场所上班，上班时间也必须按照用人 ...

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员工“耍小聪明”休病假领工资被判刑

。此外，周X在2016年10月22日以前系正常工作或合理休假，不存在欺骗行为，单位在该月为其缴纳的社会保险及公积金共1944.7元亦不应计入犯罪数额管理处罚法》第五十二条，伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的，处10日以上15日以下拘留，可以 ...

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离职后所作发明创造专利权的归属

在国外也称作雇员发明，是指发明创造人执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。我国现行法律规定主要是专利法第六条本案被告离职时间即符合这一要件。 (2)合理界定本职工作范围由于分工上的差异，职工所从事的工作也分为技术研发类岗位和非技术研发类岗位。如何认定本职工作，发达国家 ...

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离职后所作发明创造专利权的归属

在国外也称作雇员发明，是指发明创造人执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。我国现行法律规定主要是专利法第六条本案被告离职时间即符合这一要件。 (2)合理界定本职工作范围由于分工上的差异，职工所从事的工作也分为技术研发类岗位和非技术研发类岗位。如何认定本职工作，发达国家 ...

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制售瘦肉精的行为是否构成非法经营罪

严重的行为，已构成非法经营罪;被告人陈某作为该单位的法定代表人在实施犯罪中起决定、指挥作用系直接负责的主管人员以及被告人张某、王国某、刘某、王玉某、对单位犯罪中其他直接责任人员的认定。单位犯罪，一般是指公司、企业、事业单位、机关、团体为本单位或者本单位全体成员谋取非法利益，由单位的决策机构按照单位 ...

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临时工利用职务索取他人财物的行为如何定性

罪的犯罪构成。第三种意见认为，吴某构成受贿罪。因为受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为公务的人员和国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员以及其他依照法律从事公务的人员，以国家工作人员论。本案中吴 ...

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利用工作之便诈骗税款如何定性

其行为构成贪污罪。第二种意见认为，被告人李某利用其在房管部门工作的特殊身份，虚构已缴纳税款的事实骗取办证申请人税金，其行为构成诈骗罪。评析笔者同意第二种是指国家工作人员和受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段 ...

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男子被疑与同事有染遭劝退用人单位支付经济补偿金的情形

或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位提前30日通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资后企业破产法规定进行重整，依法裁减人员的； 15、用人单位生产经营发生严重困难，依法裁减人员的； 16、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同 ...

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用人单位应当支付经济补偿金的情形有哪些

或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位提前30日通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资后企业破产法规定进行重整，依法裁减人员的； 15、用人单位生产经营发生严重困难，依法裁减人员的； 16、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同 ...

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劳动仲裁与人事仲裁有什么区别？

受聘人员与聘用单位对公开招聘、聘用程序、定期或者聘期考核、解聘辞聘、未聘人员安置等问题发生的人事争议；国家机关与工作人员之间因录用、调动发生的人事争议；事业单位与工作人员之间因辞职、辞退发生的争议；按照国家和本市有关规定可以仲裁的其他人事争议。人事争议仲裁委员会受理人事争议案件， ...

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