京履行劳动合同时发生的集体劳动争议，应由企业所在地劳动争议仲裁委员会受理。 3、专属管辖。指法律法规规定某类劳动争议只能由特定的劳动仲裁委员会 区(县)一级劳动仲裁委员会管辖本区内普通劳动争议;市一级劳动仲裁委员会管辖外商投资企业或本市重大劳动争议。 三、移送管辖 指劳动仲裁委员会件受理的自己无管辖权 ...
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京履行劳动合同时发生的集体劳动争议，应由企业所在地劳动争议仲裁委员会受理。 3、专属管辖。指法律法规规定某类劳动争议只能由特定的劳动仲裁委员会 区(县)一级劳动仲裁委员会管辖本区内普通劳动争议;市一级劳动仲裁委员会管辖外商投资企业或本市重大劳动争议。 三、移送管辖 指劳动仲裁委员会件受理的自己无管辖权 ...
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案情 某国有服务性企业系当地执行劳动法律法规较好的用人单位,2004年12月31日该企业将有大批职工的10年期劳动合同到期,经公司经理办公会讨论通过 意志的行为,不符合客观情况,作为终止条件不妥。拿第一个条件来说,在工作中企业一方完全可以自主地把单位一个部门的工作外包给其他专业公司,这就是说,当单位想 ...
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必须足够重视的课题。 本文将依据《合同法》、《商品房销售管理办法》等法律法规规章，结合实际工作中遇到的问题和总结的经验，对示范文本进行逐条 ；未经验收或者验收不合格的，不得交付使用。房地产开发项目竣工后，房地产开发企业应当向项目所在地的县级以上地方人民政府房地产开发主管部门提出竣工验收申请。房地产开发 ...
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造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。原《企业职工工伤保险试行办法》第28条：由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路 重点，在此不再赘述。从第二款的字面意思来看，似乎与《民法通则》及其相关法律法规并无二致，侵权人应承担民事赔偿责任，但本款中使用了劳动者的字眼 ...
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“琳旭连锁宝石加工链”欺诈性质恶劣，尚未能引起人们的警觉。那么眼下一些特许加盟企业以“免费加盟、高额回报”的名义，向加盟者兜售劣质产品的行径，则就更加容易 不完善和法律法规上缺少制约，一些展览公司出于商业炒作的动机，四处招展，常常把许多不符合条件、达不到基本资质要求的单位招进来，造成参展企业鱼龙混杂。 ...
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。该企业可能使用了联营成员的字号，但不可能使用联营成员的企业名称。依照联营的法律形式，联营企业可以划分为法人型联营、合伙型联营和合同型联营。□□法人型 由联营各方按照出资比例或协议约定，以各自所有的或经营管理的财产承担，并且按照法规的规定或者协议的约定承担连带责任；有自己的名称和一定的组织机构；不是新 ...
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政府”倾向非常严重，甚至出现了政府垄断的现象。同时，该由政府主导的信用法律法规又极不完整。一些省市从信用公司建立，到强制信息披露及行业发展 通过有关政府部门评级并授予了一些荣誉(如“重合同，守信誉”单位、“文明窗口”单位)的企业与消费者发生纠纷时，这些政府部门应当承担什么责任的问题。如果是信用服务中介 ...
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所致。fda实际是贸易壁垒张先生认为，目前国际贸易中关税壁垒虽然越来越少，但法律上、技术上的壁垒却越来越多，对于中药以及保健食品行业尤其如此。当务之急是要 充分利用各个国家现行法律法规及传统医药管理制度，争取使中医药产品能够合法地进入到各个国家，但不可能对每个国家都这样做，而中国中药企业选择美国fda ...
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个别地区在股份公司设立的审批程序上的做法是，先批准立项(包括批准股份规模)，企业募集股份后履行正式审批手续。这和我国公司法规定不符，公司法第82条明确 必须加强打击力度这位人士呼吁，对于原始股骗局，监管部门应该进一步予以重视，并且在法律法规上作出更加严厉和有针对性的规定。事实上，这些骗局至少在几个环节 ...
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