工资11 312元，本院不再支持。蔡某受工伤后构成十级伤残，根据《工伤保险条例》规定，可享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金待遇，以及 被告支付未签订书面劳动合同的二倍工资的问题。本院认为，蔡某自2013年6月为原告提供劳动开始至2014年5月19日双方劳动关系解除之日止， ...
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明的《职业分类表》中一至四类职业类别人员激活本卡后，保险合同方能生效;本激活卡列明的《职业分类表》中禁止承保职业类别人员切勿激活本卡，否则激活 如实告知义务，保险人不得据此主张解除合同，亦不能免除赔偿责任。保险期限内被保险人王代新因在工作过程中因意外被料石砸死，被告应按保险合同约定承担赔偿责任。据此， ...
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明的《职业分类表》中一至四类职业类别人员激活本卡后，保险合同方能生效;本激活卡列明的《职业分类表》中禁止承保职业类别人员切勿激活本卡，否则激活 如实告知义务，保险人不得据此主张解除合同，亦不能免除赔偿责任。保险期限内被保险人王代新因在工作过程中因意外被料石砸死，被告应按保险合同约定承担赔偿责任。据此， ...
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2、合同约定：乙方（消费者）如遇意外事故造成乙方伤害的，甲方负责通知保险公司立案，同时协助保险公司调查核实，以保险公司赔偿金额为限，甲方不承担任何保险公司 所收预付款或团款。 简评：《合同法》第一百一十七条规定，因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外 ...
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关于下岗职工养老保险问题: 一、关于穷困问题:对于赋闲的解除劳动关系职工基本生活保障,按照社会救助有关政策规定,家庭人均收益低于每月160元的家庭,可以申请最低生活保障 问题。取之于民，用之于民，会得到广泛拥护的。 下岗职工(与企业解除劳动合同后)未再就业之前，个人可以灵活就业人员方式续缴养老保险费 ...
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合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金 伤亡赔偿。 六、因工死亡赔偿职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金为6个 ...
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保险公司及其工作人员在保险活动中是保险合同的一方当事人，与投保人、被保险人或者受益人处于平等的民事主体的地位，其从事保险活动应当遵守法律、行政法规，遵循自愿 隐瞒事实，不履行如实告知义务，或者因过失未履行如实告知义务的，保险人有权依法解除合同，并对合同解除前发生的保险事故，不承担赔偿或者给付保险金的 ...
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手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。第89条还规定，用人单位违反规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。另外，《山东省失业保险规定》第15条规定 ...
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试用期合法吗?我算刚完成试用期还是算试用期3个月然后正式劳动三个月? 2. 公司的保险到现在没为我缴纳一分钱,是属于违法吗?我可以要求他们补上吗? 3. 十。 第二十二条 在试用期中，除有证据证明劳动者不符合录用条件外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。...
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档次确定单位缴费费率。第九条国务院劳动保障行政部门应当定期了解全国各统筹地区工伤保险基金收支情况，及时会同国务院财政部门、卫生行政部门、安全生产监督管理部门提出调整 的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残 ...
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