； （四）被依法追究刑事责任。 二、有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知员工本人： （一）员工患病或者非因工负伤， 原工作也不能从事由用人单位另行安排的适当工作。 （二）员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作； （三）劳动合同订立时所依据的 ...
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人民陪审员制度的决定 最高人民法院关于人民陪审员管理办法(试行) 最高人民法院司法部关于印发《关于人民陪审员选任、培训、考核工作的实施意见》的通知 最高人民法院关于人民法院合议庭工作的若干规定 最高人民法院关于助理审判员可否作为合议庭成员并担任审判长问题的批复 最高人民法院关于进一步加强合议庭职责 ...
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或者辩护业务。 第十二条 高等院校、科研机构中从事法学教育、研究工作的人员，符合本法第五条规定条件的，经所在单位同意，依照本法第六条规定的 的需要，可以申请人民检察院、人民法院收集、调取证据或者申请人民法院通知证人出庭作证。 律师自行调查取证的，凭律师执业证书和律师事务所证明，可以向有关单位或者个人 ...
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或者辩护业务。 第十二条 高等院校、科研机构中从事法学教育、研究工作的人员，符合本法第五条规定条件的，经所在单位同意，依照本法第六条规定的 的需要，可以申请人民检察院、人民法院收集、调取证据或者申请人民法院通知证人出庭作证。 律师自行调查取证的，凭律师执业证书和律师事务所证明，可以向有关单位或者个人 ...
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单位有权解除劳动合同，但必须提前二十日以书面形式通知对方，方可办理解除劳动合同手续：1、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同不能履行， 的工作的；3、劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；4、符合劳动合同约定的解除条件的。 第三， 用人单位濒临破产进行法定 ...
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普通高校本科文凭。你要是不相信，可以先交定金，等拿到录取通知书后再交剩余部分的钱。●相关提醒：首先，高校招生从来没有什么“指标”，高招录取必须经过省级 当地招生部门核实真假，或者打电话到高校咨询，骗子自然就会露出马脚；其四，考生和家长要相信高校录取工作的公平、公正，千万不要相信“分不够，钱来凑”的谎言 ...
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试用期，劳动和社会保障部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》早已做了规定，劳动合同期限少于6个月的，试用期不得超过15天；劳动合同长于6个月 的待业人员，因此，二三月份往往是非法职介机构活动最猖獗的时候，这些非法职介利用求职者急于找工作的心理和“诱人”的信息，以收取信息费、查询费或各种保证金为借口， ...
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对我真是没有话说，比父亲对儿子差不了多少。就在我师傅说我没用后的第二天，人事部通知我搬宿舍，我从工业公司的集体宿舍搬到了"银园宾馆"后面的宾馆职工楼三 ，是让我跟着电视机学白话。多听、多看很快学得会。这样，我工作之余就得尽快的学会"白话".当时香港几个电视台每天有"越语长片".有对白，还有字幕。动作片 ...
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积极的作用。同时，各地还加强了交通法规宣传和对交通民警的培训工作，增强了公民的守法意识，干警的执法水平也有提高。但是，由于各省、市、区的法制建设 条例》的办法以及经省、市、区人大或政府批准发布的道路交通管理法规，请报送我局备案。以上通知，请结合实际贯彻执行。正确适用地方性交通法规正确适用地方性交通法规 ...
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单位有权解除劳动合同，但必须提前二十日以书面形式通知对方，方可办理解除劳动合同手续：1、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同不能履行， 的工作的；3、劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；4、符合劳动合同约定的解除条件的。第三，用人单位濒临破产进行法定整顿 ...
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