下列义务： （一）模范遵守宪法和法律； （二）按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率； （三）全心全意为人民服务，接受人民监督； （四） 活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务； (十五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归； (十六)违反纪律的其他行为。 第八十一条 公务员有 ...
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下列义务： （一）模范遵守宪法和法律； （二）按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率； （三）全心全意为人民服务，接受人民监督； （四） 活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务； (十五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归； (十六)违反纪律的其他行为。 第八十一条 公务员有 ...
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即包括自己也包括他人，或者仅为他人），主动管理他人事务或为他人提供服务的行为。 （3）因债务人不当得利所产生的债务； 不当得利指没有合法根据，或事后 支付的劳动报酬和社会保险费用以及由此产生的其他债务； （5）管理人或者相关人员执行职务致人损害所产生的债务； （6）债务人财产致人损害所产生的债务。 3 ...
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即包括自己也包括他人，或者仅为他人），主动管理他人事务或为他人提供服务的行为。 （3）因债务人不当得利所产生的债务； 不当得利指没有合法根据，或事后 支付的劳动报酬和社会保险费用以及由此产生的其他债务； （5）管理人或者相关人员执行职务致人损害所产生的债务； （6）债务人财产致人损害所产生的债务。 3 ...
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即包括自己也包括他人，或者仅为他人），主动管理他人事务或为他人提供服务的行为。 （3）因债务人不当得利所产生的债务； 不当得利指没有合法根据，或事后 支付的劳动报酬和社会保险费用以及由此产生的其他债务； （5）管理人或者相关人员执行职务致人损害所产生的债务； （6）债务人财产致人损害所产生的债务。 3 ...
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即包括自己也包括他人，或者仅为他人），主动管理他人事务或为他人提供服务的行为。 （3）因债务人不当得利所产生的债务； 不当得利指没有合法根据，或事后 支付的劳动报酬和社会保险费用以及由此产生的其他债务； （5）管理人或者相关人员执行职务致人损害所产生的债务； （6）债务人财产致人损害所产生的债务。 3 ...
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即包括自己也包括他人，或者仅为他人），主动管理他人事务或为他人提供服务的行为。 （3）因债务人不当得利所产生的债务； 不当得利指没有合法根据，或事后 支付的劳动报酬和社会保险费用以及由此产生的其他债务； （5）管理人或者相关人员执行职务致人损害所产生的债务； （6）债务人财产致人损害所产生的债务。 3 ...
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即包括自己也包括他人，或者仅为他人），主动管理他人事务或为他人提供服务的行为。 （3）因债务人不当得利所产生的债务； 不当得利指没有合法根据，或事后 支付的劳动报酬和社会保险费用以及由此产生的其他债务； （5）管理人或者相关人员执行职务致人损害所产生的债务； （6）债务人财产致人损害所产生的债务。 3 ...
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有关规定确定。 3. 甲方实行新的工资制度、调整工资水准时，或乙方的工作岗位、职务发生变化时，甲方应对乙方的工资待遇予以调整。 4. 甲方发薪方式为次月发放 应坚守工作岗位，严格履行岗位职责。同时，乙方应随时无条件的服从甲方对其岗位及内容的调整。乙方如有违反劳动纪律、法规和公司章程制度行为的，甲方可以 ...
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有关规定确定。 3. 甲方实行新的工资制度、调整工资水准时，或乙方的工作岗位、职务发生变化时，甲方应对乙方的工资待遇予以调整。 4. 甲方发薪方式为次月发放 应坚守工作岗位，严格履行岗位职责。同时，乙方应随时无条件的服从甲方对其岗位及内容的调整。乙方如有违反劳动纪律、法规和公司章程制度行为的，甲方可以 ...
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