、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。 克扣工资了。 所谓无故拖欠工资，指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。必须强调的是，法律法规对于这个正当理由，也是有明确规定的， ...
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性企业只有担保公司和典当行两种行业。 从目前我国经济的发展形势来看这两个行业都是极具发展潜力的。至于它的发展壮大时间那是有多种因素来决定的，但从 ，注意防范和控制贷款风险。由于投资担保公司拥有一定数量的担保资金，具有较强的补偿能力，因此，担保机构有较高的信用等级。中小企业由其做担保，能有效地分担银行的 ...
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（4）劳动报酬。主要包括劳动者的工资、奖金和津贴以及支付时间等内容，在劳动合同中应明确约定工资标准或工资的计算方法，约定的工资标准不得低于当地规定的最低 用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务，但用人单位应给予该职工一定数额的经济补偿。这个通知是我国目前规范守密期限这一 ...
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、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。 克扣工资了。 所谓无故拖欠工资，指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。必须强调的是，法律法规对于这个正当理由，也是有明确规定的， ...
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（4）劳动报酬。主要包括劳动者的工资、奖金和津贴以及支付时间等内容，在劳动合同中应明确约定工资标准或工资的计算方法，约定的工资标准不得低于当地规定的最低 用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务，但用人单位应给予该职工一定数额的经济补偿。这个通知是我国目前规范守密期限这一 ...
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富士愿意把其进价全部再加一成。又经过一番讨价还价，复印机生产厂家认为近来一段时间的“坐山观虎斗”这场好戏该收场了，现在对方出价已足够高了，超过了 节最畅销奖，质量如何可想而知了”，“我们保留对一些给我们造成巨大名誉、经济损失的新闻报道起诉的权利。”明枪暗箭，暗箭明枪，孰是孰非，一时难以断定。不过，交战 ...
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号单位劳同书号nbsp一、工作任务及工种：nbsp二、合同期和试用（熟练）期：nbsp三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇：nbsp小时，月加班时间不 经济损失的，对方有权根据其责任和造成的后果，追究对方直接经济责任；如赔偿培训费或补偿给对方个月工资。nbsp９．按照本合同第六条第１款第④项解除 ...
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自2005年1月1日起施行)第一章总则第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤 申报的，经报统筹地劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长，延长时间最长不得超过3个月。第十二条提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定 ...
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架上部调节导轮错误地上升至第一标准节，造成了6人死亡、4人受伤、直接经济损失达50万元的重大责任事故，该队长也在事故中死亡。盛某虽然是在工作中造成的死亡 受到伤害要求赔偿的，诉讼时效期间为1年。诉讼时效从已知或应知权利被侵害的时间开始计算。职工二十多年前受伤时就已经去医院检查，并开具了证明，去医院检查 ...
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公民投稿时一般应注意投稿的时间和注意不要一稿多投，具体来讲应注意： 1）公民向报社、杂志社投稿的，自稿件发出之日起15日起15日内未收到报社通知决定刊登 ；不采用的，应及时通知作者。既不通知作者，又不签订合同的，6个月后作者可以要求出版者退还原稿和给予经济补偿。6个月期限，从出版者收到稿件之日起计算。...
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