，花去医药费1.3万余元，经法医鉴定为9级伤残。因协商不成，戊于2004年3月起诉至法院，要求甲、乙、丙三人承担雇主责任，负担各项费用共5.7万余元。 尽到雇佣人义务，致戊发生人身损害，故丁应负相应的损害赔偿责任。同时，戊自身也存在较大过错：将9箱瓷砖和两袋水泥同时搁在竹木结构的脚手架上，这是一般人 ...
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的劳动争议，用人单位负举证责任，举证不能或不充分的，人民法院或劳动争议仲裁机构可予撤销用人单位的决定，用人单位应赔偿劳动者损失。 二、劳动 用人单位不得终止劳动合同，但经劳动合同当事人协商一致，并且用人单位按照规定支付伤残就业补助金的，劳动合同也可以终止。 ②劳动合同不得终止的情形 劳动合同期满或者 ...
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，造成陈某受伤，经法医鉴定，陈某的伤残等级为八级。交警部门认定，货车司机应对这次交通事故负全部责任。这次交通事故就产生违约和侵权两种民事责任。 到约定地点（《合同法》第290条），承运人应当对运输过程中旅客的伤亡承担损害赔偿责任，但伤亡是旅客自身健康原因造成的或者承运人证明伤亡是旅客故意、重大过失造成 ...
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之外的第三方的身份，凭借专业的技术和知识，本着客观和公正的态度，向保险人或被保险人收取费用而为其保险标的的查勘、鉴定、估损及赔款计算、洽商给予 ，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限承担给付保险金责任的 ...
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的劳动争议，用人单位负举证责任，举证不能或不充分的，人民法院或劳动争议仲裁机构可予撤销用人单位的决定，用人单位应赔偿劳动者损失。nbsp①劳动合同 劳动者患职业病、因工负伤，被确认为部分丧失劳动能力，用人单位按照规定支付伤残就业补助金的，劳动合同可以终止。nbsp②劳动合同不得终止的情形nbsp（一） ...
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，花去医药费１．３万余元，经法医鉴定为９级伤残。因协商不成，戊于２００４年３月起诉至法院，要求甲、乙、丙三人承担雇主责任，负担各项费用共５．７万余元。 尽到雇佣人义务，致戊发生人身损害，故丁应负相应的损害赔偿责任。同时，戊自身也存在较大过错：将９箱瓷砖和两袋水泥同时搁在竹木结构的脚手架上，这是一般人都 ...
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医院或公安部门、人民法院出具）。 户口注销证明（户籍所在地公安派出所出具）。 受益人身份证明或户籍证明。 保险单正本和最后一次缴费凭证。 ＄ 申请伤残保险金 保险人认可的医疗机构出具的伤残鉴定证明。 出院诊断证明或门诊病历。 被保险人身份证明。 保险单正本和最后一次缴费凭证。 ＄ 申请重大疾病保险金 ...
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行业差别费率和浮动费率，按用人单位工资总额的一定比例征集，标准为工资总额的0．3％至2．5％。 工伤待遇拨付程序： 1、职工伤残鉴定结论或工亡 交警部门对事故的责任分析和处理意见。 属因公外出期间失踪的须上报当地公安部门出具的失踪证明和人民法院宣告死亡的宣判书。 工伤(亡)兼有民事赔偿的应积极寻求民事 ...
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行业差别费率和浮动费率，按用人单位工资总额的一定比例征集，标准为工资总额的0．3％至2．5％。 工伤待遇拨付程序： 1、职工伤残鉴定结论或工亡 交警部门对事故的责任分析和处理意见。 属因公外出期间失踪的须上报当地公安部门出具的失踪证明和人民法院宣告死亡的宣判书。 工伤(亡)兼有民事赔偿的应积极寻求民事 ...
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行业差别费率和浮动费率，按用人单位工资总额的一定比例征集，标准为工资总额的0．3％至2．5％。 工伤待遇拨付程序： 1、职工伤残鉴定结论或工亡 交警部门对事故的责任分析和处理意见。 属因公外出期间失踪的须上报当地公安部门出具的失踪证明和人民法院宣告死亡的宣判书。 工伤(亡)兼有民事赔偿的应积极寻求民事 ...
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