我刚开了一间公司，最近有一个新员工经常缺勤，无法胜任工作，造成工作无法正常进行。请问，如何解雇员工? 答：关于如何解雇员工问题。根据员工的个人 解决方案。 因个人理由进行的解雇并不需要证明员工的过错。无法胜任工作，经常缺勤也可成为解除工作合同的理由。但未造成严重后果的无故缺勤，疏忽大意和工作失误应作为 ...
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她还从保安那里获悉，已有四五百名和她一样的应聘者来讨还“培训费”。她说，“这家公司只招2名行政助理，却面试了500个人，太不正常了。”目击公司“经理”扬言威胁10 名应聘者不禁长嘘短叹，“我们中间，被类似情况骗了3次的都有。但为了找工作，我们不得不冒这种风险。”一名在求职过程中曾被骗去近千元的男青年对 ...
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她还从保安那里获悉，已有四五百名和她一样的应聘者来讨还“培训费”。她说，“这家公司只招2名行政助理，却面试了500个人，太不正常了。”目击公司“经理”扬言威胁10 名应聘者不禁长嘘短叹，“我们中间，被类似情况骗了3次的都有。但为了找工作，我们不得不冒这种风险。”一名在求职过程中曾被骗去近千元的男青年对 ...
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她还从保安那里获悉，已有四五百名和她一样的应聘者来讨还“培训费”。她说，“这家公司只招2名行政助理，却面试了500个人，太不正常了。”目击公司“经理”扬言威胁10 名应聘者不禁长嘘短叹，“我们中间，被类似情况骗了3次的都有。但为了找工作，我们不得不冒这种风险。”一名在求职过程中曾被骗去近千元的男青年对 ...
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她还从保安那里获悉，已有四五百名和她一样的应聘者来讨还“培训费”。她说，“这家公司只招2名行政助理，却面试了500个人，太不正常了。”目击公司“经理”扬言威胁10 名应聘者不禁长嘘短叹，“我们中间，被类似情况骗了3次的都有。但为了找工作，我们不得不冒这种风险。”一名在求职过程中曾被骗去近千元的男青年对 ...
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并应承担仲裁费用。仲裁庭进行大量事实考证，认为本案事实的关键在于买卖双方签订合同后，χχ市价大幅度上涨，英镑贬值，货源没有着落而不向买方交货。卖方于 用最盛大最壮观的庆祝活动来装点公司总部所在地亚特兰大。14000名工作人员从办理可口可乐业务的155个国家和地区飞往亚特兰大；从全国各地30辆以可口可乐 ...
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，价格合理，公司守合同、讲信誉，该公司出口糖钠在欧共体已经占有较稳定的市场，为相当部分客户所认同，为国家挣得不少外汇。后来天津和江苏两 为“雄宇”叫好的文章倡导实行“人造矿泉生产许可证制度”，“抓紧人造矿泉的全国行业标准制订工作，并尽快予以公布”：“天磁”、“百龙”的《公开信》呼吁：“尽快成立专门机构 ...
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镕基总理在今年的政府工作报告中指出：要切实加强社会信用建设，逐步在全社会形成诚信为本、*守为重的良好风尚。加快建立企业、中介机构和个人的信用档案，使有 资金到位时，再进行结算。世界多数国家均允许签发支票时合理透支。我国票据法禁止透支合同，并规定了相应的法律责任，但在实际执行中并不令人满意。究其原因是， ...
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政府就要承担相应的责任。这就引申出当通过有关政府部门评级并授予了一些荣誉(如“重合同，守信誉”单位、“文明窗口”单位)的企业与消费者发生纠纷时，这些政府部门应当承担什么责任的 。如果由政府主导，信用资料共享的难度显然要小一些，其目标是争取在较短的时期内，以较低的成本初步建立起有效的企业和个人征信体系。...
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按照久隆公司的要求分别打入久隆公司和自然艺术公司账上。”周天说当时签字实属无奈之举。对于这种款项去向分配，当时工作人员解释：“以68万商铺为例，60万给自然 见的“房款”和“补偿款”两张发票，久隆公司和自然艺术公司的财务同为一个人孙仙凤，开单也是为同一个人张根兴。据不完全统计，以购房款名义进入久隆公司 ...
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