必须对保险条款作充分说明，而不得对投保人隐瞒信息，以至于使得后者订立于其不利的保险合同。 司法实践中，判定保险人是否已经适当地履行了提示和明确说明 以及足以影响投保人决定投保与否、如何投保等限制或者免除保险人责任的条款，即隐性免责条款。2009年修订后的保险法将原保险人责任免除条款修订为免除保险人责任 ...
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凤玉从事铺面经营餐饮、旅业，期限为10年，时间从2008年1月18日至2018年，年租金为6万元。合同签订后，双方履行合同至2011年3月时发生矛盾 根据《中华人民共和国合同法》第五十二条的规定：有下列情形之一的，合同无效：(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;(二)恶意串通，损害国家、 ...
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凤玉从事铺面经营餐饮、旅业，期限为10年，时间从2008年1月18日至2018年，年租金为6万元。合同签订后，双方履行合同至2011年3月时发生矛盾 根据《中华人民共和国合同法》第五十二条的规定：有下列情形之一的，合同无效：(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;(二)恶意串通，损害国家、 ...
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了认购合同的，由律师事务所上报银行，由银行决定是否承认有效，是否给予贷款； （2）房屋总价款30%%以上的首期款交齐发票或收据； （3）向律师事务所或银行购房 及利息、赔偿损失，并可以请求出卖人承担不超过已付购房款一倍的赔偿责任： 1、商品房买卖合同订立后，出卖人未告知买受人又将该房屋抵押给第三人； ...
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。劳动者在享有解除劳动合同自主权的同时，也应当遵守解除合同预告期，即应当提前三十天通知用人单位才能有效，也就是说劳动者在书面通知用人单位后还应继续工作至少三 的权利。为此，劳动者在试用期内，发现用人单位的实际情况与订立劳动合同时所介绍的实际情况不相 符合，或者发现自己不适于从事该工种工作，以及存在其他 ...
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甲、乙双方在自愿平等，协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 合同期限、试用期限1. 本合同有效期限为 年，自 年 月 日至 胜任工作，经过培训或者调整适当的工作岗位后，仍不能胜任工作； 6） （注：此项不构成合同解除理由） 7） 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化， ...
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甲、乙双方在自愿平等，协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 合同期限、试用期限1. 本合同有效期限为 年，自 年 月 日至 胜任工作，经过培训或者调整适当的工作岗位后，仍不能胜任工作； 6） （注：此项不构成合同解除理由） 7） 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化， ...
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合同效力认定问题 出租人和承租人订立房屋租赁合同，双方就租赁的房屋、租金、期限、违约责任等条款达成一致意见后，合同视为成立。房屋租赁合同有无效力，根据有关法律 的效力主要应从以下几个方面来审查： 1.审查合同的主体是否适格。即出租人与承租人是否具备有效民事行为的构成要件。如是否为无民事行为能力人，或 ...
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合同效力认定问题 出租人和承租人订立房屋租赁合同，双方就租赁的房屋、租金、期限、违约责任等条款达成一致意见后，合同视为成立。房屋租赁合同有无效力，根据有关法律 的效力主要应从以下几个方面来审查： 1.审查合同的主体是否适格。即出租人与承租人是否具备有效民事行为的构成要件。如是否为无民事行为能力人，或 ...
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时，合同解除。当然，当事人不必在订立合同时就约定解除合同，也可以事后经协商一致解除合同。 （3）合同解除必须有解除行为。我国法律没有采纳当然解除主义，即 期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务的，对方可以解除合同；当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行的， ...
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