安全生产责任合同 -法律常识搜索

工伤事故赔偿怎么赔

监督而提供劳务，因此雇主对其负有特定之保护照顾义务。其主要者有：注意工地安全卫生，以保障受雇人身心健康；对于受雇人携带至工地之物品，应注意保管，以免受造成的损害只能说明雇员没有照顾好自己，只能自己负责。 2、无过错责任到了十九世纪，资本主义生产得以迅猛发展，当因大企业存在的新的危险造成损害时，对于 ...

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新劳动法辞职赔偿有哪些新规定

十三条规定：对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。用人单位解除的情形是：第 ...

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新劳动法辞职赔偿有哪些新规定？

十三条规定：对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。用人单位解除的情形是：第 ...

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新劳动法辞职赔偿有哪些新规定？

十三条规定：对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。用人单位解除的情形是：第 ...

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出口信用保险

是出口信用保险？出口信用保险是国家为了推动本国的出口贸易，保障出口企业的收汇安全而制定的一项由国家财政提供保险准备金的非赢利性的政策性保险业务。 2、出口控制的非常事件，指在中国以外的国家或地区发法履行合同。 7、短期出口信用保险对哪些风险不承担责任？短期出口信用保险对下列损失不承保：在支付货款 ...

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劳动争议发生前的工作重点

达成到数量、质量指标或应当完成的任务，试用期限和合同期限的约定，生产、技术条件培训要求，（包括生产安全技术规程、卫生规程、劳动保护条例，伤亡事故报告、加班加点等）劳动者劳动报酬、劳动保险和福利待遇、劳动纪律和企业内部罚则，违约责任及双方认为需要规定的其它事项。 3、必须以书面形式签订。 4、以附件 ...

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夫妻共有财产的无权处分问题研究

间所得的下列财产,归夫妻共同所有:工资、奖金;生产、经营的收益;知识产权的收益;继承或赠与所得的财产,但遗嘱或赠与合同确定只归夫妻一方的财产除外;其他应的制度，对于保护善意取得财产的第三人的合法权益，维护交易活动的动态安全，具有重要的意义。我国最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉 ...

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工商锁定涉嫌诈骗黑名单

寻求电子产品加工合作伙伴，骗取加盟费。3.长沙博研科技发展有限公司，以转让“新型安全彩光鞭炮设备及技术”为名，欺诈外地人员。4.湖南省亚太技术发展有限公司，以有限公司，以用废旧碎玻璃加工成玻璃纤维作广告，签订技术转让合同，产品回收。但经查不可能生产出玻璃纤维，山东一农民被骗1.7万元。8.湖南省恒力 ...

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肯德基“红”与食品监督之“白”

食品安全监管部门或联手或单独，对各地包括肯德基在内的食品生产、流通企业，都进行了媒体报道中的“认真检查”，不少地方还乐观地宣布“尚未发现苏丹红”。但是， “见红”事件中，这家世界知名企业的过错、责任都是无可回避的，企业，除了通过合同方式明确原材料供应环节的食品安全责任外，当然也应按有关法律法规要求做好 ...

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劳动争议发生前的工作重点

达成到数量、质量指标或应当完成的任务，试用期限和合同期限的约定，生产、技术条件培训要求，（包括生产安全技术规程、卫生规程、劳动保护条例，伤亡事故报告和保护、加班加点等）劳动者劳动报酬、劳动保险和福利待遇、劳动纪律和企业内部罚则，违约责任及双方认为需要规定的其它事项。3、必须以书面形式签订。4、以附件 ...

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