工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇确定四个阶段。如果你有劳动合同的话，第一程序可以解决，要求单位申请工伤认定，否则你也可自己申请工伤认定。工伤认定后，可以要求进行劳动能力鉴定，即鉴定是否构成伤残，几级伤残。最后，根据你的伤残情况和工资待遇情况，确定你应当享受的工伤待遇。 ...
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资源社会保障行政部门和劳动能力鉴定机构办理。 四、从2011年1月1日起，工伤职工住院治疗工伤的伙食补助标准及交通、食宿标准按以下规定执行： （ 。 （三）到统筹地区以外就医途中食宿费执行普通公务人员出差标准。 五、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金从2011年1月1日起执行，一次性医疗补助金 ...
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，可确定为“完全丧失劳动能力”。2.5本标准将《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(gb／t16180—1996)中的1至4级和5至6级伤残程度分别列为本标准 结肠切除或小肠切除3／4。4.1.7慢性重度肝功能损害。4.1.8不可逆转的慢性肾功能衰竭期。4.1.9各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身 ...
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被GB/T16180-2006代替) 工伤(职工在职业活动中因工负伤和因职业病致残程度的鉴定) 4、职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准 2002年4月 保障部 卫生部 解放军总后勤部发布 现役军人因战、因公（含职业病）致残等级评定标准由重至轻分为1-10级，其中，1-6级同时适用于因病致残 ...
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变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇。一般情况下，劳动者伤情稳定后会及时去做劳动能力鉴定，如果能够继续工作的，劳动者会在劳动能力作出后 ，原工资福利待遇不变，由所在用人单位按月支付。原工资福利待遇以工伤职工的平均工资作为计算标准，如发生工伤前工伤职工在本单位工作已满12个月的，按 ...
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的伤经劳动和社会保障局认定为因工受伤，同年7月7日经劳动能力鉴定委员会鉴定，原告的伤已构成拾级伤残，2010年11月17日，经劳动能力鉴定委员会 本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 以上就是对工作中因腰部扭伤，其工伤标准如何认定相关案例的介绍。如您有这方面劳动争议问题时，欢迎 ...
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能力。 2.5本标准将《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T161801996)中的1至4级和5至6级伤残程度分别列为本标准的完全丧失劳动能力和 结肠切除或小肠切除3/4。 4.1.7慢性重度肝功能损害。 4.1.8不可逆转的慢性肾功能衰竭期。 4.1.9各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身 ...
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被GB/T16180-2006代替) 工伤(职工在职业活动中因工负伤和因职业病致残程度的鉴定) 4、职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准 2002年4月 保障部 卫生部 解放军总后勤部发布 现役军人因战、因公（含职业病）致残等级评定标准由重至轻分为1-10级，其中，1-6级同时适用于因病致残 ...
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至定残前一天) 5、护理费：陪护人原每天收入护理天数或者同等级别护工报酬标准陪护时间或者职工年收入12个月月计薪天数21.75天护理天数或者每天100 的检查费用和鉴定费; 15、二次手术费：一般以伤残鉴定司法意见书的鉴定意见为准，主选项目;后续治疗费：与二次手术费只能选择其中之一，备选项目。 16、 ...
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孙某的医疗费用。 虽然公司因没有为孙某办理工伤保险，必须按照《工伤保险》所规定的项目和标准，给予孙某工伤保险待遇，但这并不等于说在孙某拒绝进行 的医疗等费用。其原因是，劳动能力鉴定是工伤职工享受伤残待遇的前提和基础，不同的鉴定结果决定不同的伤残待遇。 有鉴于此，《劳动能力鉴定管理办法》第七条规定：职工 ...
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