用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。这一规定明确了用人单位招用未解除或终止劳动合同劳动者的连带赔偿 合同，就要解除原来订立的劳动合同。如果用人单位要招用劳动者，也应该问明其是否已经有用人单位招用并订立了劳动合同。但是，有的用人单位明知劳动者有用人 ...
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受害人享有先诉抗辩权，只有当驾驶员即实际侵害人资力不济，无力承担赔偿责任时，垫付责任人方承担垫付责任。实践中为了减少诉累，受害人多将驾驶员与垫付责任人列为共同 的讲师，甲个人拥有一辆轿车，一日，甲驾车撞伤丙，甲无力赔偿，乙大学是否承担垫付责任?此类问题在实践中多有发生，究其原因，乃是近年来汽车已进入 ...
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元。（文中人物为化名） 【分歧】 患者黎某因腹痛入院三天死亡，医院是否承担赔偿责任，有两种不同的观点。 第一种观点认为，患者黎某因腹痛到医院 行为存在重大过错，以及过错诊疗行为导致黎某死亡，原告应对自己的主张也应承担举证责任。而原告无证据证明自己的主张，依法应承担不利后果。根据《中华人民共和国民法通则 ...
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王某要求超市赔偿。超市则认为，双方之间确有保管关系，但王某存包时包内是否有苹果5S手机无法确定。王某称，存包时她告诉服务员里面装有苹果5S手机，但 王某未向超市工作人员说明自己物品的价值等相关情况。 另一种意见是超市应该负赔偿责任。王某履行了声明，虽然超市方未进行查验，也应视为默认。事实上与超市达成了 ...
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124065元）。 【争议】 被告对受害人李某的溺水死亡有无过错？是否应当承担赔偿责任？ 【审理】 案经法庭开庭审理，三被告未作答辩，亦未到庭 双方的过错程度，依照有关法律之规定，判决被告覃某伟、覃某宁连带赔偿死亡赔偿金、丧葬费总损失137236元的30%即41170.8元及精神损害赔偿金5000元， ...
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游戏环节中不慎误伤沈正一，依法应由其监护人应晓明、符红娟承担赔偿责任。虽然沈正一所遭受的损害发生在青少年中心教学活动中，但是青少年中心并未 审理认为，青少年中心在事前教育和事后救治方面均无过错，争议的焦点在于事发教室是否满足开展涉案游戏的需要。根据当天青少年中心组织游戏的内容，场地可参照《中小学校设计 ...
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事故责任强制保险条款》的相关规定，应由被告保险公司在承保的交强险责任限额内承担赔偿责任。据此，根据《中华人民共和国民法通则》第一百一十七条、第一百 发生交通事故，致第三者人身伤亡及财产损失，由保险公司首先在责任限额内予以赔偿，不论交通事故当事人各方是否有过错以及过错程度如何，此体现了交强险保障受害人及 ...
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。 北京市通州区人民法院经审理后认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。谷某在某窗业公司上班期间遭受人身损害，某窗业公司理应赔偿谷 所规定的法效果。三段论推理的有效性在于从真的前提推出真的结论。因此，事实认定是否正确，决定着裁判结果的正确性。但何谓事实？从法律角度而言，法律事实是 ...
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集团公司撤诉而结案，但其中所包含的问题和存在的争议值得探讨。笔者特此就原告主体是否适格进行说理分析，以期能够为此类纠纷的理有所裨益。 二、本案中存在的 到保险公司，一但有员工伤亡，原告贵州某建工集团就不用承担赔偿责任，直接由被告某保险公司承担责任。 天有不测风云，人有旦夕祸福，2013年8月20日早上 ...
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的类似工伤赔偿协议出示给薛某看，表示不应由某公司承担赔偿责任。 【分歧】 对于本案薛某的请求能否得到支持，实质在于如何认定薛某与某公司签订的两份工伤 审查，对于第一份协议，应就工伤医疗费用和工伤休息期间的所有工资的支付数额，是否系依法足额进行审查，对于第二份协议，由于实际支付的数额仅相当于所申领到的 ...
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