、充血，走路困难，排尿疼痛等症状，经过近一个月的治疗，有些孩子至今仍无法正常上学。有家长质疑此次检查的合理性，当地有关部门对此次检查进行调查，结果发现： 面向教育局申请开展学校儿童“生殖健康”义务普查。但自从申请批了之后，接下来的其他工作指导站均没插手，这些人只是收费时用了一个指导站的公章。“没想到会 ...
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的采访提纲发出后，xx方面并未给予任何书面的文字答复，也没有做出正式的采访安排，而是通过北京的一家公关公司与记者联系沟通。该公关公司的人员按照记者留下 的原因，笔者经过证实并非如此。笔者在xx游戏里试图输入“diao”“钓”“吊”……，经过一切正常！上述的是我近两天在论坛发表的内容，可惜没有置顶，许多 ...
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劳动部的规定：nbsp②用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加 经济补偿金。在本单位工作的时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金。nbsp⑩本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除 ...
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易受潮。材料中的水分挥发后，易开裂变形，还会影响其它的材料，影响质量。如果防潮工作处理不好，到了干季风一吹，木料变形、地板起翘、墙面出裂缝、油漆干不透 影响不太大，但也要注意适当延长第一遍刷完后进行墙体干燥的时间。一般来讲，正常间隔为两小时左右；雨天可根据天气状况延长。腻子刮前擦水汽刮腻子可以起到防水 ...
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易受潮。材料中的水分挥发后，易开裂变形，还会影响其它的材料，影响质量。如果防潮工作处理不好，到了干季风一吹，木料变形、地板起翘、墙面出裂缝、油漆干不透 影响不太大，但也要注意适当延长第一遍刷完后进行墙体干燥的时间。一般来讲，正常间隔为两小时左右；雨天可根据天气状况延长。腻子刮前擦水汽刮腻子可以起到防水 ...
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代表组成。劳动能力鉴定委员会办公室设在同级劳动保障行政部门，负责劳动能力鉴定的日常工作。劳动能力鉴定委员会承担以下职责：（一）工伤职工劳动功能障碍程度等级鉴定 影响工伤保险工作正常进行的，用人单位和经办机构可停发其有关待遇。对经劳动能力鉴定委员会鉴定已完全或大部分恢复劳动能力而拒绝单位安排工作的，用人 ...
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原工作的，可以继续履行劳动合同；医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的，由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定 和医疗补助费。4、劳动法第四十八条中的最低工资是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资不 ...
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承揽人的工作情况进行指示、监督和检查。承揽人在安排工作时间、场所等方面亦有较大自由；３．与雇佣关系中的劳务给付具有属人性不同，承揽人一般无须亲自完成工作 过错，房主提供劳动辅助设施并非损害发生的原因，劳动辅助设施即本案中脚手架亦不是在正常使用中发生断裂的。因此，甲、乙、丙等三人不具备承担侵权责任的要件 ...
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手续一样，这是医疗管理的规程。这不仅在于保护医生的合法权益，也保证了医疗的正常秩序。此案例给予我们的教训是：应早一点向病人及家属交待治疗的问题；而更 。有的医疗纠纷案件，家属提出过高的经济赔偿和一些额外的要求。譬如处置户品，安排与调动工作，解决住房困难等等。有的病人长期占住病房，拒不出院，在医院包住包 ...
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须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。r>经济补偿金的工资计算标准是指企业在正常生产情况下，劳动者解除合同前12个月的平均工资。其中用人单位依据上述（4） 原工作的，可以继续履行劳动合同；医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的，由劳动鉴定机构鉴定为1至4级的，应当退出劳动 ...
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