证明材料； （四）用人单位事故调查报告书（个人申报的不必提供）； （五）两人以上的证人证言； （六）医疗机构出具的受伤后诊断证明书、初诊病历、住院病历，属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书或鉴定书。 （七）用人单位的营业执照副本或者工商行政管理部门出具的查询证明； 属于下列情形之一的，还应当提供 ...
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用人单位情况： （1）用人单位全程，详细地址，邮政编码，联系方式； （2）工商注册机关名称； （3）法人代表姓名，联系方式； 5、受伤害人的初诊病历、住院病历、诊断证明或职业病诊断证明书； 6、受伤害人委托他人申请的，提供授权委托书及受委托人的身份证明； 7、全部报送认定材料须为A4纸，有复印件的须 ...
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完全民事行为能力，则还需法定继承人或法定代理人（如配偶、父母、子女、兄弟姐妹等）的身份证及户口簿复印件；以证明患者或者其他人的身份情况。 2、病历资料复印件，包括患者门诊病历、住院志（入院记录）体温单、医嘱单、化验单（检验报告）医学影像检查资料、特殊检查同意书、手术同意书、手术及麻醉记录单、病理资料 ...
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患者应承担接受医疗单位治疗护理和损害结果存在的证据有： （1）在医疗单位治疗的病历及相关票据； （2）在治疗过程中的体温单、化验单以及医学影像、拍片、检查 有复印病例资料的权利； （2）在发生医疗事故争议时，患者有与医疗单位共同封存病历资料的权利； （3）疑似输液、输血、注射、药物等引起不良后果的患者 ...
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证明力的证据材料？根据医疗单位的特点归纳起来有以下11项内容： （1）门诊病历、住院记录； （2）体温单、医嘱单、化验单； （3）病理资料、医学 手术同意书、手术及麻醉记录单； （5）护理记录以及国务院卫生行政部门规定的其他病历资料； （6）死亡病例讨论记录、疑难病例讨论记录； （7）上级医师查房记录 ...
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过错。要想适用过错推定，患者必须证明医方存在违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定；隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料；伪造、篡改或者销毁病历资料。 ...
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承担多大责任份额的原则。 （二）可以直接认定医院方承担赔偿责任的情形 1、医疗机构对重要的医疗风险不履行告知义务； 2、医疗机构举证不能，如病历丢失，被证明病历虚假，超过举证期限不举证等； 3、医疗机构医务人员非法行医，如无上级医师指导的实习医师独立诊治病人造成损害后果； 4、提供不合格的药品或医疗 ...
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之后到警方指定的机构进行伤情鉴定。此外，还可以收集其他证据予以佐证。 （三）病历记录或照片。 遭受家庭暴力的一方在受到伤害时一定要及时去医院就医，并将医院开具的检查报告、病历记录等相关材料要保存好，这些都可以作为证据证明家庭暴力证据，此外，还可以拍下受伤部位的照片作为受伤证据证明家庭暴力 ...
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： 1、《职工工伤认定申请表》及《劳动和社会保障局工伤认定决定书》原件及复印件； 2、发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历； 3、首次及其后复查的各项影像学检查（如X光、CT、MRI等）报告单； 4、受伤部位存在疤痕、缺损、畸形的，须提供受伤部位的彩色照片 ...
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原则，价格视当地标准300元600元以内酌定（含治疗费），对资料不齐全（如无病历、清单等）2000元以下的费用在客户签字同意自负30%后审核，2000元以上的经 、护工费、电吹风、电费、水费、电话费、病号服、特殊洗理费及一次性生活用品费、病历工本费、陪人费、陪人占床费等均不予赔付；超过3个月的休假证明 ...
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